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2025企业劳动合同范本版

第一条合同双方

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“甲方”），与（以下简称“乙方”）签订。

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

第二条合同期限

本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续订合同。

第三条工作内容与地点

3.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任职务（以下简称“本职务”），并履行甲方安排的岗位职责。

3.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

3.3乙方应遵守甲方制定的岗位职责和工作流程，并按时完成工作任务。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期。具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.3因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资为每月人民币元（大写：圆整），包括基本工资、绩效工资及其他补贴。具体工资构成及调整按甲方的规章制度执行。

5.2甲方应于每月日前支付乙方上个月的工资，遇节假日顺延。

5.3乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，具体缴纳基数及比例按国家规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并依法缴纳住房公积金。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3乙方享有社会保险相关待遇，具体待遇及申请方式按国家法律法规执行。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事任何有损甲方利益的活动。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。

8.2在本合同有效期内，如遇不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(b)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(c)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(d)乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

(e)乙方因故意或重大过失造成甲方损失，无法以经济赔偿承担的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(a)未按合同约定支付劳动报酬的；

(b)未为乙方缴纳应缴的社会保险费的；

(c)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

(d)甲方强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的。

8.5合同期满或双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，不满一年的按一年计算。

9.2乙方因本合同第8.3条（a）款解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条培训服务期

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订培训服务协议，约定服务期限及违约金。

10.2服务期限届满前，如乙方提出解除合同，应按协议约定支付违约金。

第十一条保密与竞业限制

11.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技