风险管理标准化评估模板.docVIP

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风险管理标准化评估模板

一、适用范围与应用场景

企业年度风险评估与内控体系建设;

新项目/新产品上线前的风险预评估;

重大经营活动(如投资并购、战略合作)的风险研判;

合规性检查与风险隐患排查;

应急预案制定与演练效果评估。

通过标准化评估流程,帮助系统梳理潜在风险,明确风险等级,为风险应对策略制定提供依据,提升组织风险管控能力。

二、评估实施步骤详解

(一)评估准备阶段

明确评估范围与目标

根据具体场景(如“年度运营风险评估”“新产品上市风险评估”),确定评估的业务范围(如生产、销售、财务、人力资源等)、时间范围(如过去一年/未来一年)及核心目标(如识别重大风险、完善控制措施等)。

组建评估团队

团队成员应涵盖业务负责人、风险控制专员、财务/法务/技术等职能部门代表,保证多视角参与。例如:经理(项目负责人)、主管(业务部门)、专员(风险管理部门)、工程师(技术支持)。

明确团队分工:经理统筹协调,主管负责业务风险点梳理,专员负责评估标准执行与报告汇总,工程师提供技术风险支持。

收集基础资料

收集与评估范围相关的制度文件(如流程手册、应急预案)、历史数据(如过往风险事件记录、财务指标)、内外部环境信息(如行业政策、市场变化)等,保证评估依据充分。

(二)风险识别阶段

采用“流程梳理+场景分析+历史复盘”相结合的方式,全面识别潜在风险点:

流程梳理法:绘制核心业务流程图(如“采购流程”“销售流程”),标注各环节的控制节点及潜在失效点(如“供应商资质审核缺失”“客户信用评估未执行”)。

场景分析法:针对特定场景(如“市场波动”“政策调整”“技术故障”),预设可能引发风险的事件,列举具体风险表现(如“原材料价格上涨导致成本失控”“数据泄露引发法律纠纷”)。

历史复盘法:回顾过去3-5年发生的风险事件,分析未识别或未有效控制的风险点,补充至当前风险清单。

将识别的风险点按领域分类(如战略风险、运营风险、财务风险、合规风险、人力资源风险等),形成《初步风险清单》。

(三)风险分析与等级判定

评估风险可能性

根据风险发生的概率,划分为5个等级(对应分值1-5分):

5分:极可能发生(如“关键岗位人员未定期培训导致操作失误”);

4分:很可能发生(如“未按合同约定收款导致坏账”);

3分:可能发生(如“竞争对手推出同类产品导致市场份额下降”);

2分:不太可能发生(如“自然灾害导致生产车间损毁”);

1分:极不可能发生(如“核心专利被恶意侵权且无法律依据”)。

评估风险影响程度

根据风险发生后对组织目标(如经营目标、合规目标、战略目标)的影响,划分为5个等级(对应分值1-5分):

5分:严重影响(如重大财产损失、法律责任、声誉严重受损);

4分:较严重影响(如较大经济损失、业务中断、负面舆情);

3分:中等影响(如一定程度业绩下滑、流程效率降低);

2分:轻微影响(如小额成本增加、局部流程延误);

1分:几乎无影响(如对整体运营无实质影响)。

计算风险等级分值

风险等级分值=可能性分值×影响程度分值,根据分值划分风险等级:

重大风险:15-25分(需立即采取应对措施);

中等风险:8-14分(需制定计划并限期整改);

一般风险:1-7分(需关注并持续监控)。

(四)风险评价与应对策略制定

风险排序

按“风险等级分值”从高到低对风险点进行排序,优先处理重大风险。

制定应对策略

针对不同等级风险,结合风险性质(如机会型风险、纯风险),选择应对策略:

规避:终止可能导致风险的业务活动(如“放弃与信用记录不良的客户合作”);

降低:采取措施降低风险可能性或影响程度(如“增加供应商备选方案以降低断供风险”“安装数据加密系统以降低泄露风险”);

转移:通过合同、保险等方式将风险部分转移(如“为重要资产购买财产险”“与外包方明确责任划分”);

接受:在成本效益合理的情况下,主动承担风险并制定应急预案(如“小额坏账风险计提坏账准备”“关键岗位人员备份”)。

明确责任与时限

针对每项风险,明确“责任部门/责任人”(如“财务部负责信用风险管控”“IT部负责数据安全风险管控”)和“计划完成时限”(如“重大风险需1个月内制定应对方案,中等风险需3个月内完成整改”)。

(五)记录与报告输出

填写评估模板

将风险识别、分析、评价及应对策略信息填入《风险评估标准模板》(详见第三部分),保证信息完整、准确。

编制评估报告

报告应包含:评估背景与范围、风险等级分布情况(如重大风险X项、中等风险Y项)、重大风险清单及应对措施、剩余风险分析、改进建议等。由*经理审核后,报送组织管理层决策。

(六)跟踪与更新

动态监控

责任部门按计划落实应对措施,风险管理部门定期(如每季度)跟踪措施执行效果,记录风险状态变化(如“已处理”“处理中”“未处理”)。

定期复盘

每年至少组织一次全面风

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