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2025劳动合同到期单位不续签办

本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日到期，且经双方协商一致，不再续签劳动合同。为明确双方的权利义务，妥善处理劳动关系终止后的相关事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议自年月日起至年月日止。自本协议签订之日起，原合同的权利义务关系终止。

第二条劳动关系终止

甲乙双方确认，原合同于年月日到期后自然终止，双方劳动关系于本协议签订之日起解除，乙方不再享有原合同项下的任何权利，甲方也不再承担原合同项下的任何义务。

甲乙双方确认，劳动关系终止之日为本协议签订之日，即年月日。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。

经济补偿金的支付时间为本协议签订之日起日内，甲方向乙方支付上述款项。支付方式为：（银行转账/现金支付）。甲方将款项支付至乙方提供的银行账户，账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

账号：

甲乙双方确认，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间应享受的所有补偿，包括但不限于未休年假工资、加班工资、奖金等。乙方确认，甲方已依法足额支付其在职期间的所有工资及福利。

乙方同意，如因乙方个人原因导致未能按时收到经济补偿金，甲方不承担任何责任。

第四条社会保险和公积金的处理

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及公积金，截至劳动关系终止之日已全部缴纳完毕。乙方确认，其个人应缴纳的部分已由甲方代扣代缴完毕。

乙方的社会保险关系将根据当地社会保险经办机构的规定进行转移，乙方需配合甲方完成相关手续。如需乙方配合提供材料或办理手续，甲方应提前通知乙方。

第五条工作交接

乙方应按照甲方的要求，于本协议签订之日起日内完成所有工作交接事项，包括但不限于：

交接工作内容，确保工作交接期间工作的连续性和有效性；

归还所有甲方提供的物品，包括但不限于电脑、手机、钥匙、工作证件等；

结清所有应由乙方承担的费用。

甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。

乙方未按甲方要求完成工作交接的，甲方有权扣减部分或全部经济补偿金。

第六条保密和竞业限制

乙方确认，其在甲方工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均属于甲方的知识产权。乙方承诺，无论劳动关系是否终止，均不得泄露上述信息，亦不得将上述信息用于任何其他目的。

乙方承诺，在劳动关系终止后年内，不得从事与甲方业务相同或竞争的活动。具体范围包括但不限于：

不得以任何形式自营或参与经营与甲方同类业务的公司或组织；

不得受聘于与甲方业务相同或竞争的公司或组织。

甲方承诺，如乙方遵守上述约定，甲方将向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为人民币元/月，支付方式为：（按月支付/一次性支付）。支付时间为。

若乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方赔偿因其违反约定所造成的经济损失，并有权要求乙方