公司新版章程讲义.docVIP

XXXX章程

依据《中国企业法》及相关法律、法规要求，特制订本章程。本章程如和国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。

企业名称和住所

企业名称：XXXX（以下简称企业）

企业住所：XXXXXXXXXXXXXXXXX

企业经营范围

企业经营范围及方法：软件研发、电子产品研发，网站策划，训练器材研发，计算机系统集成，计算机硬件及外辅设备、训练器材、办公器材销售。（以登记机关核定为准）

企业注册资本

企业注册资本为300万元人民币。

股东于6月8日以货币方法缴付0.1万元人民币。（余额部分2046年6月7日前缴足）。

企业向股东签发出资证实书，记载股东出资及其增减变更事项。在股权全额转让、企业解散时由企业收缴股权证实书。

企业降低注册资本，应该自公告之日起45以后申请变更登记，并应该提交企业在报纸上登载企业降低注册资本公告相关证实和企业债务清偿或债务担保情况说明。企业降低后注册资本不得低于法定最低限额。

股东姓名或名称

企业置备股东名册。

股东名称或姓名以下：XXXXX

股东出资方法、出资额

出资方法、出资额（单位：万元）：

累计金额

货币金额

实物资产金额

无形资产金额

其它

金额

交付时间

300

300

.6.8出资0.1万元；

2046.6.7出资299.9万元

企业机构及其产生措施、职权、议事规则

股东行使下列职权：

（1）决定企业经营方针和投资计划；

（2）选聘或更换非股东担任实施董事和非股东、实施董事担任法定代表人、监事、决定相关实施董事和非实施董事担任法定代表人、监事酬劳事项；

（3）审批企业年度财务预算方案、决算方案；

（4）审批企业填补亏损方案；

（5）对企业增加或降低注册资本作出决定；

（6）对发行企业债券作出决定；

（7）对企业合并、分立、解散清算或变更企业形式作出决定；

（8）修改企业章程；

（9）企业其它事务。

股东是企业最高行使权利人。

股东行使第十一条所列决定时，应该采取书面形式，并由股东署名后置备于企业。

企业不设董事会，设实施董事一名。

（一）实施董事姓名：XXXX

（二）产生措施：由股东本人担任或聘用她人担任。

（三）职权：

（1）在股东领导下开展工作；

（2）实施股东决定；

（3）制订企业经营计划和投资方案；

（4）制订企业年度财务预算方案、决算方案。

（5）制订企业利润分配方案和填补亏损方案；

（6）制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券方案；

（7）拟订企业合并、分立、解散或变更企业形式方案；

（8）决定企业内部管理机构设置；

（9）决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项，并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项。

（10）制订企业基础管理制度；

（11）企业章程要求其它职权。

（四）每届任职期限：三年，任期届满，能够连任或重聘。

企业设经理，经理对股东、实施董事负责。

（一）产生措施：由股东、实施董事兼任或聘用；

（二）职权：

（1）主持企业生产经营管理工作，组织实施股东决定；

（2）组织实施企业年度经营计划和投资方案；

（3）确定企业内部管理机构设置方案；

（4）确定企业基础管理制度；

（5）确定企业具体规章；

（6）提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人；

（7）决定聘用或解聘除应由股东、实施董事决定聘用或解聘以外负责管理人员；

（8）股东授予其它职权。

企业不设监事会，设监事一人。

（一）产生措施：由股东聘用她人担任，但实施董事、经理和财务主管等高级管理人员不得兼任监事。

（二）监事姓名：XXXXX

（三）职权：

（1）检验企业财务；

（2）对实施董事等高级管理人员实施企业职务行为进行监督，对违反法律、行政法规、企业章程或企业股东决定实施董事等高级管理人员提出免职提议；

（3）当实施董事等高级管理人员行为损害企业利益时，要求实施董事等高级管理人员给予纠正；

（4）向股东提出提案；

（5）依据《企业法》第一百五十二条要求，对实施董事等高级管理人员提起诉讼；

（6）监事列席企业多种会议。

（四）每届任职期限：三年，任期届满，能够连任或另聘。

企业法定代表人

企业法定代表人职务及姓名：实施董事兼经理：XXXX

企业法定代表人由股东担任或任命产生。

企业法定代表人行使以下职权：

（一）对外进行企业意思表示；

（二）决定和处理企业经营中需经股东决定以外业务；

（三）受股东或实施董事同意签署相关文件。

工会组织

企业职员有权依据《中国公会法》要求，建立工会基层组织，依法开展工会活动。

企业工会代表职员利益，表示职员意愿，依法维护职员正当权益，动员和组织职员促进企业发展。

企业工会关键任务是：组织职员依法经过职员代表大会和其它形式参与企业民主管理和民主监督；帮助、指导职员和本企业签署劳动协议；代表职员和企业平等协商、签署集体协