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2025年企业员工劳动合同范本

正文

本合同于年月日在（签订地点）签订，由以下双方在平等、自愿的基础上协商一致达成：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应的劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1固定期限：本合同自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3试用期：双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方的工作表现另行计算。

4.2甲方应于每月日前以（银行转账/现金）方式支付乙方工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方享有（年/月）休假，休假期间工资按%发放。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有（住房公积金）缴纳，甲方按月提取乙方工资的%作为乙方公积金缴纳部分。

5.3甲方为乙方提供（福利待遇），包括但不限于：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

6.3乙方不得从事与甲方具有竞争关系的兼职工作，不得损害甲方的利益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内甲方未按国家规定提供医疗待遇。

7.4合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第八条违约责任

8.1乙方违反合同约定的保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约