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（精选）企业人力资源管理师（技师）近年真题题库资料汇总_含答案 .pdf

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    一、单选题

    1.（）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。

    A、人力资源主管

    B、财务管理人员

    C、销售部门经理

    D、公关部门经理

    答案：B

    2.劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。

    A、合议制度

    B、强制制度

    C、回避制度

    D、证据制度

    答案：B

    3.对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。

    A、培训单位

    B、受训者的直接主管

    C、培训教师

    D、受训者的单位主管

    答案：B

    1

    4.下列关于360度考评法的说法，不正确的是（）。

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