2025年品质主管岗位任职要求15篇.docxVIP

2025年品质主管岗位任职要求15篇

目录

第1篇品质主管岗位职责(20篇)

品质主管(岗位职责)

职位描述

(1)负责ipqc作业检验流程和标准的起草、制定及维护。(2)建立和完善物料检验方法和抽样方案;(3)ipqc检验工作的日常安排,检验报告的审核及批准,确保日常来料检验满足生产计划需求。(4)ipqc检验异常的确认,组织评审及处理;ipqc检验后物料标识的处理;ipqc检验记录的保管。(5)ipqc区域日常5s的维护和提高;ipqc检测设备的维护,保养及校正。(6)ipqc检验员的培训,能力提升,资质考核。(7)产线不良来料物料的确认,及退仓物料的检验。(8)仓库、车间超期物料的复检职责的履行。(9)ipqc区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。(10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈。(11)配合sqe安排ipqc对一些物料检验特殊要求的实施。(12)ipqc检验日报、周报、月报的整理及发布。(13)上级安排的其它工作任务。(14)遵守及执行公司信息安全管理制度及要求(15)监督及上报信息安全违规行为。

品质主管(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、大专或本科以上学历,电子、自动化、工业工程等相关专业,三年以上相关工作经验;

2、熟悉现场质量控制过程,能快速分析生产线异常问题;

3、熟悉供应商质量管理方法,能有效监督供应商供货质量;

4、熟练掌握qc七大手法、spc制程过程控制等相关分析工具;

5、熟悉iso9001标准,能牵头实施质量标准化的推动工作;

6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力;

7、有外企或合资企业相关品质工作经验者优先。

我们将为优秀的您提供:

具有竞争力的薪资:绩效奖金、年底双薪+年终奖、股权激励计划

完善的福利体系:天津市户口、五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、午餐补助、通讯补助

人性化的关怀:旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐、员工图书馆

完善的培训及职业发展体系。

_人力资源部收到简历一周之内,会以短信或者电话的方式通知相关人员来公司面试,请勿来访。

品质主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

组织质量体系文件的培训实施;

对各地区项目组织品质检查;

持续跟进品质检查整改;

作业文件的持续修订;

任职要求:

(1)40岁以下;

(2)大专以上学历;

(3)三年以上品质管理工作经验、责任心强;

(4)办事公正、公平,为人正直。

品质主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.大专以上学历,5年以上同类职位工作经验2.建立品质管理体系并有效执行,供应商评审和辅导,促进供应链品质管理水平提升;

3.监督来料、制程、成品、出货品质管控,落实iqc/ipqc/fqc/oqc/oba检验工作,审核检验报告,负责物料、设备、程序、工艺等异常的评审/放行/拒收的审核;

4.负责来料检验及出货评审工作,执行产品异常分析,主导产品品质改善工作及品质作业标准化;纠正与预防措施跟进和实施

5.制定或审核产品验收抽测计划及产品外观限度标准,有害物质管控标准,产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

6.制定计量器具管理制度、定期检定计划和实施。建立公司计量器具台帐管理;

7.执行产品的相关可靠性测试,落实ort等实验室管理;

8.定期对质量数据进行分析,组织质量例会,负责质量指标完成的统计、考核工作;

9.对本部门人员必要的法规及岗位操作的基础培训和继续培训;

10.具有团队意识,工作积极主动,有较强的逻辑思维能力和管理能力,执行能力强

工作地点为开封尉氏

品质主管(岗位职责)

职位描述

要求:男.大专以上学历,1、熟悉is09000和14000管理体系,熟悉制程管制、进料管控、以及供应商、客户沟通;2、负责公司品管系统的运作,对出现的各项质量品质进行有效分析处理;持续改善产品之质量,加强品质稳定度,提升客户满意度;3、从事品质主管工作经验5年以上,熟悉五金五金产品相应机加工制程;4、具有较强的责任心,工作认真负责,细心;5、熟悉散热