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2025中共宁县委办公室及下属事业单位选调5人备考题库(甘肃)

第一部分单选题(50题)

1、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是()。

A.工作简报

B.工作总结

C.工作计划

D.工作报告

【答案】:C

【解析】C项正确,机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。A项错误,工作简报又称情况简报、工作动态等,是简报的一种,用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题,以起到相互交流、启发的作用。B项错误,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。D项错误,工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。故本题选C。

2、“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的()。

A.安全的需要

B.社交的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误,安全的需要:包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁等的需求,即保护自己免受身体和情感伤害的需求。不符合题目所述情况。B项错误,社交的需要:包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要,人们需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情和爱,在组织中能得到他人的接纳与信任。不符合题目所述情况。C项正确,尊重的需要:包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感;受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要。题目中正是这种需求。D项错误,自我实现的需要:是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。不符合题目所述情况。故本题选C。

3、下列有关公告的说法不正确()。

A.一般以红头文件方式传播

B.行政公文的主要文种之一

C.向外宣布重大事项

D.发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,公告属于公开公布的周知性公文,没有特定的主送和抄送机关,故一般不用红头文件的方式传播,多通过媒体面向国内外社会公开发布。B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文的种类有决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项正确,公告的发文机关仅限于国家最高权利机关、最高行政机关及其工作部门,发文的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。本题为选非题,故本题选A。

4、行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。

A.确定控制标准

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制过程主要有三个环节:确定标准、衡量绩效、纠正偏差。行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是纠正偏差,也就是对出现的不符合预期的问题及时进行纠正以免偏离原定计划。因此,B项正确,ACD三项均不符合题意。故本题选B。

5、“彼亦一是非,此亦一是非。”对于这句话中体现的是()。

A.否定真理的客观性

B.真理的客观性

C.真理具有客观标准

D.否定真理具有客观标准

【答案】:D

【解析】本题考查马克思主义哲学。A、B两项错误,马克思主义哲学认为,真理是标志着主观同客观相符合的哲学范畴,是人们对客观事物及其规律的正确反映。真理在内容上是客观的,在形式上是主观的,客观性是真理最基本的属性。C项错误,这句话是唯心主义在真理判断标准方面的一个观点,相当于是否定任何真理标准,是对真理具有客观标准的否定,与马克思主义哲学里面的真理检验标准相悖。D项正确,“彼亦一是非,此亦一是非”出自《庄子·齐物论》,以强调事物的相对性而著称,意为各有各的相对标准。也就是否认了评价客观事物存在一个绝对的客观标准。故本题选D。

6、《红楼

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