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公务员考试屏蔽试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员非领导职务的是（）

A.县长

B.调研员

C.乡长

D.市长

2.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.下列哪项不属于公务员的义务（）

A.全心全意为人民服务

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.获得工资报酬

D.遵守纪律，恪守职业道德

4.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.下列哪种情况不符合公务员提前退休的条件（）

A.工作年限满三十年的

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

D.工作年限满二十五年的

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.开除

7.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

9.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员可以享受的福利有（）

A.休假

B.住房补贴

C.医疗补助

D.子女教育补贴

8.公务员辞职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员申诉的事由有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员

B.工作特殊需要

C.工作年限满三十年

D.工作年限满二十年

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

6.公务员的培训实行登记管理。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的录用原则。

答案：公务员录用应遵循公开原则，招考信息、过程和结果公开；平等原则，公民机会平等；竞争原则，通过考试等竞争择优；择优原则，选拔德才兼备者。

2.简述公务员考核的方法。

答案：考核采取平时考核与定期考核相结合，平时积累情况，定期综合评价；定性考核与定量考核相结合，对表现既作描述性评价，又用数据量化分析。

3.简述公务员奖励的基本原则。

答案：坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开原则，让奖励合理公正；定期奖励