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工厂员工工伤赔偿协议
一、协议背景
工伤事故是指在工作岗位上受到意外伤害或患职业病的情况。员工在工作期间遭受工伤，工厂应承担相应的赔偿责任，以保障员工权益。为确保工资员工工伤赔偿协议的合法性和公平性，双方特订立本协议。
二、协议内容
1.工伤认定
根据国家相关政策，工伤认定需由当地劳动保障部门进行评估，并出具工伤认定证明。员工在遭受意外伤害或患职业病后，应及时向工厂劳动保障部门报告，并提供相关证明材料。工厂将全力配合员工进行工伤认定程序，并提供必要的协助。
2.工伤赔偿标准
根据国家有关劳动法规定，工厂应支付员工合理的工伤赔偿金。赔偿金的计算公式如下：
赔偿金=基本工资×工龄系数
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