- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年冬季湖南怀化麻阳锦江发展集团有限责任公司招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会应当如何处理此案()。
A、直接判决解除劳动合同无效
B、要求企业重新进行安全操作培训
C、组织双方进行调解,达成和解协议后制作调解书
D、若调解不成,则依法作出裁决
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会处理劳动争
您可能关注的文档
- 2025湖南长沙市宁乡市教育系统招聘教师33人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南昆一中山海学校校园招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川绵阳经济技术开发区考核招聘教师10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026北京师范大学附属实验中学教育集团教师及实习生招聘(第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区妇幼保健院公开招聘实名编制高层次人才68人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽淮北市教育局选聘市教学研究室教研员3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建莆田市秀屿区档案馆招聘编外工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年国网辽宁省电力有限公司一批招聘(580人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国科学院微电子所校园招聘(长期有效)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西安义教投企业管理有限公司招聘工作人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- JUKI重机LBH-1790AB中文说明书.pdf VIP
- 2025中考语文名著阅读专题02 《西游记》真题练习(单一题)(学生版+解析版).docx
- 2017海南省市政工程综合定额 第十册 拆除工程.pdf VIP
- 中国石油大学《马克思主义基本原理》2024年期末试卷(A卷).docx VIP
- 浙江强基联盟2025年8月高三联考地理试卷(含答案详解).pdf
- 体育竞赛组织与裁判课程教学大纲.pdf VIP
- 电力系统暂态分析第三版课后答案完.docx VIP
- 新时代思想学生读本(高中)4.3《依靠人民创造历史伟业》课件.pptx VIP
- 2017海南省市政工程综合定额 第十一册 措施项目.pdf VIP
- 《核心素养讲座》课件.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)