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2025云南玉溪铁集物流有限公司招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作失误造成重大安全事故,企业据此对该员工进行了开除处分。该员工认为企业做法违法,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,该员工申请仲裁的时效期间为()。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、两年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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