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2025中国人民大学人事处学技术发展部招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，公司发现后要求张某写出书面检查，并对其进行警告处分。请问该公司采取的措施主要依据的是()。

A、刑法

B、民法

C、行政法

D、经济法

答案：C

解析：行政法是调整行政关系的法律规范的总称，主要规范行政主体（如公司）和行政相对人（如员工）之间的权利义务关系。题干中，公司作为行政主体对员工进行警告处分，属于行政管理的范畴，依据的是行政法。A项错误，刑法是规范犯罪和刑

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