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2025临时工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就临时工聘用事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期满后，如甲方需要继续聘用，且乙方同意的，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方根据甲方的工作需要，担任______岗位（工种）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和任务，乙方应予以配合。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班工资按照国家有关规定执行。

3.3乙方在合同期间享有国家法定节假日休息。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月____元，按月支付。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.3乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准由甲方制定。

4.4乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

6.2甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

6.3乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的安全生产规章制度，不得违章作业。

七、合同的解除与终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护条件的；

（4）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

7.3双方协商一致，可以解除本合同。

7.4本合同期满，合同自然终止。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应支付乙方违约金，违约金标准为乙方一个月的工资。

8.3乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应支付甲方违约金，违约金标准为乙方一个月的工资。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表：代表：

____年____月____日____年____月____日