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国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务多项选择题网考题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的主要职能是什么？()

A.制定政策

B.管理资源

C.制定法规

D.以上都是

2.下列哪项不属于行政组织的内部结构要素？()

A.目标

B.任务

C.人

D.组织文化

3.行政组织的权威来源是什么？()

A.法律授权

B.传统

C.领导魅力

D.以上都是

4.行政组织的设计原则中，哪一项不是其核心原则？()

A.目标导向

B.职责明确

C.简化层级

D.灵活性

5.行政组织的领导行为中，哪一项不属于激励领导？()

A.目标激励

B.情感激励

C.权力激励

D.制度激励

6.行政组织中的沟通是指什么？()

A.信息交流

B.决策过程

C.协作活动

D.以上都是

7.行政组织中的决策过程包括哪些阶段？()

A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

E.反馈调整

8.行政组织中的控制是指什么？()

A.监督过程

B.确保目标实现

C.调整偏差

D.以上都是

9.行政组织中的变革管理包括哪些内容？()

A.变革规划

B.变革实施

C.变革评估

D.以上都是

10.行政组织中的绩效评估通常采用哪些方法？()

A.目标管理法

B.成本效益分析法

C.平衡计分卡法

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计时需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

12.以下哪些是行政组织内部沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道不畅

C.个人偏见

D.文化差异

E.组织结构复杂

13.行政组织中的领导行为包括哪些方面？()

A.指导

B.激励

C.沟通

D.决策

E.授权

14.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织惯性

B.个人利益

C.组织文化

D.情感因素

E.外部环境

15.以下哪些是行政组织绩效评估的指标？()

A.效率

B.效果

C.公平性

D.可持续性

E.客观性

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本构成要素包括组织目标、组织结构、组织文化和组织成员。

17.行政组织的职能包括决策、执行、协调和控制。

18.行政组织的结构设计应遵循目标导向、职责明确、简化层级、分工协作和统一指挥等原则。

19.行政组织中的领导行为包括领导者的个人素质、领导风格和领导艺术。

20.行政组织的变革管理包括变革的规划、实施和评估三个阶段。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应该完全按照层级原则进行。()

A.正确B.错误

22.行政组织的沟通渠道越复杂，沟通效果越好。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人魅力是领导行为中最不重要的因素。()

A.正确B.错误

24.行政组织的变革过程不需要进行评估。()

A.正确B.错误

25.行政组织的绩效评估只需要关注组织的效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的原则及其重要性。

27.如何提高行政组织内部沟通的效果？

28.领导者在激励下属时，应该注意哪些问题？

29.行政组织变革过程中可能遇到哪些阻力？如何克服这些阻力？

30.行政组织绩效评估的目的和意义是什么？

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务多项选择题网考题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的主要职能包括制定政策、管理资源和制定法规等，因此正确答案是D。

2.【答案】A

【解析】行政组织的内部结构要素通常包括任务、人和组织文化等，目标更多是组织的导向，因此正确答案是A。

3.【答案】D

【解析】行政组织的权威来源可以是法律授权、传统或领导魅力等多种因素，因此正确答案是D。

4.【答案】D

【解析】行政组织的设计原则中，目标导向、职责明确和简化层级是其核心原则，而灵活性更多是辅助原则，因此正确答案是D。

5.【答案】C

【解析】行政组织的领导行为中，目标激励、情感激励和制度激励都属于激励领导，而权力激励更多体现为权威领导，因此正确答案是C。

6.【答案】D