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2025年劳动保障协理员(初级)劳动保护考试试卷附答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合（）的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A.行业标准B.地方标准C.国家标准D.企业自定义标准

答案：C

2.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据（）调整其劳动强度或安排其他适应岗位。

A.女职工口头申请B.医疗机构出具的证明C.工会书面建议D.企业内部考核结果

答案：B

3.未成年工是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者。

A.14B.15C.16D.17

答案：C

4.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到（）℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

A.30B.31C.32D.33

答案：D

5.根据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志B.职业病危害告知卡C.操作流程示意图D.应急疏散路线图

答案：B

6.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位（）。

A.可以解除劳动合同B.不得降低其工资、福利