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浙江国企招聘-2025年浦江县国有企业劳务派遣员工公开招聘15笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、“心晴的时候，雨也是晴；心雨的时候，晴也是雨。”汪国真的这一经典名句说明意识（）。

A.是客观存在的主观映象

B.对物质具有能动的反作用

C.能调节人体的生理活动

D.有自觉选择性和主动创造性

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。“心晴的时候，雨也是晴；心雨的时候，晴也是雨。”意思是心情好的时候，看什么都是好的；心情不好的时候，看什么都不好。A项错误，意识是客观存在的主观映象。意识是人脑对客观存在的反映，是客观存在通过生活和实践的环节进入人脑，并在人脑中加工改造的结果。本身表述正确，但题干没有强调这一点。B项正确，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用，正确的意识能促进客观事物的发展，错误的意识会阻碍客观事物的发展。汪国真的这一经典名句体现了意识对物质的能动作用。C项错误，意识对于人体生理活动具有调节和控制作用。高昂的精神可以催人向上，使人奋进；萎靡的精神则会使人悲观、消沉，丧失斗志。但题干没有体现意识对人生理的调节。D项错误，意识活动具有自觉选择性和主动创造性。意识对客观世界的反映是主动的、有选择的，并不是客观世界有什么就反映什么。本身表述正确，但题干没有体现这一原理。故本题选B。

2、改革开放一开始就遇到的争论是（）。

A.和平与发展

B.姓“社”姓“资”

C.理论与实践

D.生产与生活

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。中国的改革开放，首先遇到的是意识形态上的障碍，最根本的是姓“社”还是姓“资”的问题。那邓小平同志就针对这个问题曾说：“对改革开放，一开始就有不同意见，这是正常的。不搞争论，是我的一个发明。不争论，是为了争取时间干。一争论就复杂了，把时间都争掉了，什么也干不成。不争论，大胆地试，大胆地闯。”这就是邓小平提出的“不争论”方针。故本题选B。

3、马克思、恩格斯根据辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，批判继承历史上经济学特别是英国古典政治经济学的思想成果，通过对人类经济活动的深入研究，创立了马克思主义政治经济学，揭示了人类社会特别是（）社会经济运动规律。

A.封建主义

B.资本主义

C.社会主义

D.共产主义

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。马克思主义政治经济学是研究社会生产关系及其发展规律，即经济关系的科学。它揭示资本主义的产生、发展和灭亡的客观运动规律。故本题选B。

4、我国监察法规定，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。留置时间不得超过（）。在特殊情况下，可以延长（），延长时间不得超过（）。

A.两个月一次两个月

B.三个月一次三个月

C.两个月最多两次每次两个月

D.三个月最多两次每次一个月

【答案】：B

【解析】本题考查宪法。根据《监察法》第四十三条的规定：“监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。”故本题选B。

5、下列不属于人际关系学说的主要观点的是（）。

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C.企业中实际存在着一种非正式组织

D.人的行为都是由一定的动机引起的

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。人际关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确，“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的，人际关系学认为人是“社会人”，并不是为了单纯追求经济收入，除经济上的需要之外，还有社会需要和心理需要。B项正确，人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度，即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理，会改变职工对公司的态度，提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确，人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织，这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖，有大家共同遵循的观念、价值标准、行为准则和道德规范等。D项错误，人际关系学说的主要观点包括：①工人是“社会人”；②企业内部存在着非正式组织；③工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素；④新型的领导能力应着力