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医疗机构安全生产制度(2025版)

一、总则

为加强医疗机构安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障医患人员生命和财产安全，促进医疗机构健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本安全生产制度。本制度适用于本医疗机构内的所有科室、部门及全体工作人员。

二、安全生产组织架构及职责

（一）安全生产领导小组

成立以医疗机构主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的安全生产领导小组。主要职责包括：

1.全面领导和统筹医疗机构的安全生产工作，研究制定安全生产方针、政策和规划。

2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，解决安全生产中的重大问题。

3.组织制定和审定安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

4.保证安全生产投入的有效实施，确保医疗机构具备安全生产条件。

（二）安全管理部门

设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。其职责如下：

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和政策，落实安全生产领导小组的决策和部署。

2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪督促整改。

3.负责组织安全生产培训和教育工作，提高全体工作人员的安全意识和安全技能。

4.组织制定和修订安全生产应急预案，并定期组织演练。

5.负责各类安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故的调查和处理。

（三）科室负责人职责

各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。具体职责包括：

1.组织本科室工作人员学习和贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。

2.定期组织本科室的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

3.对本科室工作人员进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和应急处置能力。

4.发生安全事故时，立即组织救援，并及时报告上级部门。

（四）工作人员职责

1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

三、安全生产教育培训

（一）新员工入职培训

新员工入职后，必须接受不少于[X]学时的安全生产教育培训，培训内容包括：

1.医疗机构的安全生产规章制度、操作规程和应急处置程序。

2.工作场所的危险因素、防范措施以及事故应急处理方法。

3.消防知识和技能培训，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。

4.医疗设备的安全使用方法和注意事项。

（二）定期培训

1.安全管理部门每年至少组织一次全体工作人员的安全生产集中培训，培训内容包括国家和地方有关安全生产的法律法规、政策的更新，安全生产形势分析，典型事故案例分析等。

2.各科室每月至少组织一次本科室的安全生产培训，培训内容根据本科室的工作特点和实际情况确定，如医疗废物处理的安全要求、电气设备的维护保养等。

（三）专项培训

1.针对新上岗的特种作业人员，如电工、电梯工等，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。

2.当医疗机构引进新的医疗设备、开展新的医疗技术或者采用新的工艺流程时，必须对相关工作人员进行专门的安全生产培训，使其熟悉新设备、新技术、新工艺的安全要求和操作方法。

（四）培训记录与考核

1.安全管理部门和各科室要建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、内容、参加人员等信息。

2.对参加培训的人员要进行考核，考核不合格的要进行补考或者重新培训，经考核合格后方可上岗作业。

四、安全检查与隐患排查治理

（一）日常检查

1.各科室工作人员在每天工作前要对工作场所的设备、设施、环境等进行检查，确保安全。

2.安全管理人员要定期对医疗机构的重点部位和关键环节进行巡查，如药房、手术室、配电室、消防设施等，及时发现和消除安全隐患。

（二）定期检查

1.安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、消防设施的完好情况等。

2.医疗机构每季度组织一次由安全生产领导小组牵头的安全生产大检查，对检查中发现的问题要及时研究解决。

（三）专项检查

1.根据季节特点和安全生产形势，适时组织开展专项检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防火防寒检查等。

2.对新投入使用的设备设施、新开展的医疗项目等要进行专项安全检查，确保符合安全生产要求。

（四）隐患排查治理

1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类型、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。

2.对一般安全隐患，要立