吉林省事业单位招聘考试模拟试卷 公共某础知识(二)最新.docxVIP

吉林省事业单位招聘考试模拟试卷 公共某础知识(二)最新.docx

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吉林省事业单位招聘考试模拟试卷公共某础知识(二)

第一部分单选题(50题)

1、关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

C.开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案

D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度常识。A项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定:“处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”C项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第二项规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:(二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案……”D项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十四条第四款规定:“(四)将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布。解除处分决定自作出之日起生效。”故本题选B。

2、管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理()。

A.生产力属性

B.生产关系属性

C.科学性

D.艺术性

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,生产力是人们生产物质资料的能力,它表示人们改造自然和征服自然的能力,反映人和自然界的关系,而本题强调的是不同社会中占统治地位的社会经济政治关系。B项正确,生产关系是指人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,是生产方式的社会形式,包括生产资料所有制的形式管理的效益是管理的出发点和归宿。“社会经济政治关系”则体现了管理的生产关系属性。C项错误,科学性是指管理必须按照客观规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行,具有可检验的标准性和可重复检验性,与题干无关。D项错误,由于人的活动复杂性,管理又具有特定的艺术性,集中体现在对于“度”的把握,还体现在它是一种创造性活动,与题干无关。故本题选B。

3、()是行政管理体制和机构改革的关键。

A.裁减人员的数量

B.行政效率的提高

C.政府职能的转变

D.建立肃贪机制

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。政府职能在公共行政中的重要地位主要表现为:(1)政府职能满足了公共行政的根本要求。政府职能是公共行政的核心内容,直接体现公共行政的性质和方向。(2)政府职能是政府机构设置的根本依据。(3)政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。(4)政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。故本题选C。

4、我国下列名胜古迹的说法中错误的是()。

A.云冈石窟位于山西省,创建于北魏

B.三星堆位于四川,史学界普遍认为其与古蜀国文化相关

C.莫高窟位于敦煌市东南,始建于东晋

D.在泰山上的中天门路旁的五大夫松是汉武帝登泰山时封的

【答案】:D

【解析】本题考查科技。A项正确,云冈石窟位于中国北部山西省大同市城西,是由北魏皇家主持营造的大型佛教石窟寺,现存大小窟龛254个,主要洞窟45座,造像59000余尊,最大的佛像高17米,最小的仅0.02米,它代表了公元5世纪雕刻艺术的最高水平。B项正确,三星堆古遗址位于四川省广汉市西北的鸭子河南岸,是迄今为止在西南地区发现的范围最大、延续时间最长、文化内涵最丰富的古城、古国、古蜀文化遗址。三星堆遗址被称为“20世纪人类最伟大的考古发现之一”。C项正确,莫高窟,俗称千佛洞,坐落在河西走廊西端的敦煌。它始建于东晋十六国的前秦时期,历经十六国、北朝、隋、唐、五代、西夏、元等历代的兴建,形成巨大的规模,是世界上现存规模最大、内容最丰富的佛教艺术地。D项错误,五大夫松,位于中国山东省泰安市泰山区泰山风景区内云步桥北侧的五松亭旁。据《史记》记载:秦始皇登封泰山,中途遇雨,避于一棵大树之下,因大树护驾有功,遂封该树为“五大夫”。故本题选D。

5、某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?()

A.整合功能

B.凝聚功能

C.服务功能

D.激励功能

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,整合功能是指根据组织在社会生产和社会生活中的定位和定向,对组织的劳动过程和劳动资源进行必要

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