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工会法律知识应知应会网络竞赛答题题库100题(含答案解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会的最高权力机构是什么？()

A.职工代表大会

B.执行委员会

C.主席团

D.工会委员会

2.下列哪项不属于工会的权利？()

A.参与企业管理权

B.劳动争议调解权

C.涉及职工切身利益的重大决策参与权

D.拒绝加班权

3.工会经费的来源不包括以下哪项？()

A.会费

B.资产收入

C.政府拨款

D.企业资助

4.工会可以代表职工与企业进行哪些方面的协商？()

A.劳动合同签订

B.劳动条件改善

C.企业文化建设

D.上述所有

5.职工个人对工会有什么义务？()

A.享有选举权和被选举权

B.遵守工会章程，执行工会决议

C.参加工会活动，完成工会交给的任务

D.上述所有

6.工会参与劳动争议处理的方式不包括以下哪项？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动检查

7.下列哪项是工会组织职工参与企业管理的重要形式？()

A.职工代表大会

B.工会小组

C.工会委员会

D.工会会员之家

8.工会的经费使用应当接受谁的监督？()

A.企业行政

B.职工代表大会

C.工会会员

D.上级工会

9.工会的组织原则是什么？()

A.民主集中制

B.个人服从组织

C.组织服从上级

D.自愿结合

10.工会会员退会应当履行哪些手续？()

A.向所在工会组织提出申请

B.向企业行政提出申请

C.向上级工会提出申请

D.向工会委员会提出申请

二、多选题(共5题)

11.工会依法维护职工的哪些权利？()

A.劳动权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.获得社会保险和福利权

E.参与企业管理权

12.工会经费的构成包括哪些部分？()

A.会费

B.资产收入

C.政府资助

D.企业资助

E.其他合法收入

13.职工代表大会的主要职责有哪些？()

A.选举产生工会委员会

B.审查批准工会工作报告

C.决定工会的重要事项

D.选举产生工会主席

E.监督工会经费使用

14.工会在劳动争议处理中可以采取哪些措施？()

A.劳动调解

B.劳动仲裁

C.劳动诉讼

D.动员职工集体行动

E.向政府部门反映问题

15.工会组织职工参与企业民主管理的形式有哪些？()

A.职工代表大会

B.工会小组

C.劳动协商会议

D.劳动争议调解委员会

E.企业职工监事会

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本任务是维护职工的合法权益，依法_。

17.工会经费的主要来源是_。

18.职工代表大会是工会的最高权力机构，它由_选举产生。

19.工会参与企业民主管理的重要形式是_。

20.工会组织职工参加_，是提高职工素质和技能的重要途径。

四、判断题(共5题)

21.工会只能代表会员的利益，不能参与国家和社会事务的管理。()

A.正确B.错误

22.工会经费的使用完全由企业行政决定。()

A.正确B.错误

23.职工有权选择是否加入工会。()

A.正确B.错误

24.工会主席必须由企业行政任命。()

A.正确B.错误

25.工会在处理劳动争议时，必须首先进行调解。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工会与职工的关系。

27.工会参与企业民主管理的途径有哪些？

28.工会如何维护职工的劳动安全与健康？

29.职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？

30.工会在推动企业文化建设中扮演什么角色？

工会法律知识应知应会网络竞赛答题题库100题(含答案解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】职工代表大会是工会的最高权力机构，它由工会会员选举产生，代表全体会员行使权力。

2.【答案】D

【解析】拒绝加班权是职工的劳动权益，而非工会的权利。工会的权利主要包括参与企业管理、调解劳动争议、参与涉及职工切身利益的重大决策等。

3.【答案】C

【解析】工会经费主要来源于会费、资产收入和企业资助。政府拨款不是工会经费的主要来源。

4.【答案】D

【解析】工会可以代表职工与企业进行劳动合同签订、劳动条