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宜春事业编招聘2025年考试真题及答案解析【可复制版】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.宜春市事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.从事非营利性社会公益服务活动

B.具有法人资格

C.实行企业化管理

D.以社会公益为主要目标

2.以下哪项不是我国事业单位分类改革的主要方向？()

A.推进政事分开

B.推进事企分开

C.推进管办分离

D.推进事业单位市场化

3.下列关于事业单位工资制度的说法，错误的是？()

A.事业单位工资水平应与国有企业相当

B.事业单位工资水平应高于社会平均水平

C.事业单位工资水平应与工作绩效挂钩

D.事业单位工资水平应与地区经济发展水平相适应

4.事业单位工作人员考核中，年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四、五等

B.一、二、三、四等

C.一、二、三等

D.一、二等

5.以下哪项不属于事业单位人事管理制度改革的内容？()

A.建立事业单位人员聘用制度

B.建立事业单位岗位管理制度

C.建立事业单位绩效工资制度

D.建立事业单位企业化管理

6.事业单位公开招聘的岗位应当具备哪些条件？()

A.具有明确的岗位职责和任职条件

B.需要具有相应专业知识和技能

C.需要具有相应的工作经验和能力

D.以上都是

7.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、透明

C.优先录用在职人员

D.优先录用应届毕业生

8.事业单位工作人员的申诉权利包括哪些？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服的申诉

B.对涉及本人的人事考核结果不服的申诉

C.对涉及本人的人事争议的申诉

D.以上都是

9.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.收支两条线原则

C.专款专用原则

D.以上都是

10.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.物资采购原则

B.资产配置原则

C.资产使用原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国事业单位改革的主要内容？()

A.深化人事制度改革

B.深化收入分配制度改革

C.推进政事分开

D.推进事企分开

E.推进管办分离

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作态度考核

D.工作实绩考核

E.工作作风考核

13.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.组织资格审查

C.进行笔试、面试

D.公示拟聘人员

E.签订聘用合同

14.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理设岗原则

B.按需设岗原则

C.分类设岗原则

D.按岗定人原则

E.按岗定编原则

15.事业单位财务管理的基本要求包括哪些？()

A.严格执行国家财务制度

B.合理编制财务预算

C.加强财务监督

D.实行会计电算化

E.确保财务报告真实完整

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位改革的目标是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的______体系。

17.事业单位工作人员的考核，以______考核为主，年度考核与聘期考核相结合。

18.事业单位公开招聘应当面向社会，凡符合______的，均可报名应聘。

19.事业单位的岗位分为______和______，根据岗位职责和工作性质的不同，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

20.事业单位的财务报告应当真实、完整地反映其财务状况、______和现金流量等财务信息。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘必须通过笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当与单位的事业发展目标和规划相一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务报告可以不对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国事业单位改革的主要内容和目标。

27.事业单位工作人员考核中，如何确保考核的公平公正？

28.事业单位岗位设置中，如何进