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2025临时工劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就临时工劳动合同的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期满后，如甲方有继续用工需要，且乙方同意续签，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

2.1甲方安排乙方从事以下工作：

（具体工作内容、工作地点、工作时间等）

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、劳动报酬

3.1乙方在合同期内，甲方按照以下标准支付劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家相关规定执行；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现发放；

（4）其他福利：按照甲方规定执行。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间按照以下方式执行：

（1）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时；

（2）甲方安排加班的，乙方应予以配合，加班时间按照国家相关规定支付加班工资。

五、社会保险

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方在合同期内，应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费用。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

6.3乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除与终止

7.1以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护条件的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。

7.3双方同意，合同期满后，如甲方不再续签，应提前30日通知乙方。

八、违约责任

8.1双方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

8.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按应付金额的50%向乙方支付违约金。

8.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，双方同意向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（临时工）：

（盖章）（签字）

____年__月__日____年__月__日