- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北秦皇岛县(区)总工会工会招聘社工工作人员16人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,被工厂解除劳动合同。张某认为工厂的做法违法,要求恢复劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,张某的请求是否合理,主要取决于以下哪个因素?()
A、张某的失误是否属于重大过失
B、工厂是否提前30日以书面形式通知解除合同
C、工厂是否向张某支付了经济补偿
D、事故发生是否影响了企业的正常生产经营
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十
您可能关注的文档
- 2026华北电力大学教学科研岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年金华东阳市教育系统华中师范大学专场人才引进11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州大亚湾开发区招聘医疗机构人员工作24人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北襄阳高欣产投控股有限公司职业经理人选聘初试考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃供销农资集团有限公司招聘(25+人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年天台县人民政府办公室下属事业单位选聘工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东茂名化州市卫生健康系统赴广东医科大学东莞校区现场招聘事业单位工作人员102人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年金华市妇幼保健院招聘编外工作人员4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年黄山健康职业学院招聘64人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆奉节县竹园镇委员会选聘村(社区)后备干部、公益岗37人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市三台县考核招聘医疗卫生健康专业技术人员55人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕师大附中国际部教师招聘(6人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年宁波市江北区教育局第二批事业编制教师招聘72人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年青海省交通控股集团有限公司招聘(45人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国城市发展规划设计咨询有限公司秋季校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南株洲市中心医院高层次人才招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年嘉兴海宁市教育系统事业单位赴华中师范大学招聘教师30人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市长寿区晏家街道办事处公益性岗位招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃天水武山县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位工作人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳地铁物业管理有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)