南山mba真题及答案2025.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

南山mba真题及答案2025

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.在公司治理结构中,负责监督董事会和管理层的机构是()。

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.独立董事

答案:B

2.成本领先战略的核心是通过()来实现竞争优势。

A.创新技术

B.降低成本

C.提高品牌知名度

D.扩大市场份额

答案:B

3.在SWOT分析中,代表企业内部优势的字母是()。

A.S

B.W

C.O

D.T

答案:A

4.根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案:D

5.在项目管理中,负责制定项目计划并指导项目执行的职位是()。

A.项目经理

B.项目助理

C.项目顾问

D.项目发起人

答案:A

6.根据波特五力模型,对行业竞争程度影响最大的因素是()。

A.供应商的议价能力

B.买方的议价能力

C.新进入者的威胁

D.替代品的威胁

答案:B

7.在财务管理中,衡量企业短期偿债能力的指标是()。

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.营业利润率

答案:B

8.根据赫茨伯格的双因素理论,能够提高员工满意度的因素是()。

A.工资

B.工作条件

C.公司政策

D.成就感

答案:D

9.在市场营销中,4P理论中的P代表的是()。

A.产品、价格、渠道、促销

B.产品、价格、渠道、人员

C.产品、价格、渠道、品牌

D.产品、价格、渠道、服务

答案:A

10.根据亚当斯的公平理论,员工会根据()来评估自己的努力与回报是否公平。

A.个人绩效

B.相对绩效

C.绝对绩效

D.综合绩效

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.公司治理结构的主要内容包括()。

A.董事会结构

B.股东权利

C.监事会职责

D.高级管理人员薪酬

答案:A,B,C,D

2.成本领先战略的实施途径包括()。

A.规模经济

B.高效供应链管理

C.技术创新

D.节约成本的生产工艺

答案:A,B,C,D

3.在SWOT分析中,代表企业外部机会的字母是()。

A.S

B.W

C.O

D.T

答案:C

4.根据马斯洛需求层次理论,中间层次的需求包括()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案:B,C

5.在项目管理中,项目计划的主要内容包括()。

A.项目目标

B.项目范围

C.项目进度

D.项目成本

答案:A,B,C,D

6.根据波特五力模型,影响行业竞争程度的因素包括()。

A.供应商的议价能力

B.买方的议价能力

C.新进入者的威胁

D.替代品的威胁

答案:A,B,C,D

7.在财务管理中,衡量企业偿债能力的指标包括()。

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.利息保障倍数

答案:A,B,C,D

8.根据赫茨伯格的双因素理论,能够提高员工满意度的因素包括()。

A.工作条件

B.公司政策

C.成就感

D.薪资福利

答案:C,D

9.在市场营销中,4P理论中的P代表的是()。

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

答案:A,B,C,D

10.根据亚当斯的公平理论,员工会根据()来评估自己的努力与回报是否公平。

A.个人绩效

B.相对绩效

C.绝对绩效

D.综合绩效

答案:B

三、判断题(每题2分,共10题)

1.董事会负责制定公司的战略方向,而监事会负责监督董事会的执行情况。()

答案:正确

2.成本领先战略适用于所有行业和所有企业。()

答案:错误

3.在SWOT分析中,优势(Strengths)和劣势(Weaknesses)是内部因素,机会(Opportunities)和威胁(Threats)是外部因素。()

答案:正确

4.根据马斯洛需求层次理论,生理需求是最高层次的需求。()

答案:错误

5.项目经理是项目成功的关键因素之一。()

答案:正确

6.根据波特五力模型,供应商的议价能力对行业竞争程度没有影响。()

答案:错误

7.在财务管理中,资产负债率是衡量企业短期偿债能力的指标。()

答案:错误

8.根据赫茨伯格的双因素理论,薪资福利能够提高员工满意度。()

答案:错误

9.在市场营销中,4P理论中的P代表的是产品、价格、渠道、促销。()

答案:正确

10.根据亚当斯的公平理论,员工会根据个人绩效来评估自己的努力与回报是否公平。()

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述公司治理结构的主要内容和作用。

文档评论(0)

春天原创 + 关注
实名认证
文档贡献者

不忘初心 坚持原创

1亿VIP精品文档

相关文档