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2025年班主任劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要一名具备班主任任职资格的人员从事班主任工作，乙方具备相应的任职条件并愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，兹双方协议如下：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同为固定期限劳动合同，双方均应严格履行本合同约定的权利和义务。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均可依法解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与要求

2.1乙方接受甲方的聘用，担任学校班级的班主任工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责班级日常管理，包括学生思想教育、行为规范、心理辅导等工作；

（2）制定班级管理计划，组织和实施班级活动，增强班级凝聚力；

（3）与任课教师沟通协调，帮助学生解决学习中的问题；

（4）定期与学生家长沟通，建立良好的家校合作关系；

（5）完成甲方安排的其他与班主任工作相关的事宜。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保教育教学工作的正常进行。

2.4乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身专业能力和管理水平。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照国家规定的中小学教师工作时间执行。

3.2乙方每周工作时间为小时，具体工作时间安排由甲方根据教学计划和学校实际情况确定。

3.3乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息权利，具体假期安排按照甲方的规定执行。

3.4乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴。

4.2乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和学校考核结果发放，具体标准另行约定。

4.3甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

4.5乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日慰问、培训机会等，具体以甲方规定为准。

第五条劳动纪律与责任

5.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护学校财产，尊重同事，维护良好的工作秩序。

5.2乙方不得利用职务之便进行营利活动，不得收受学生或家长的礼物或红包，不得参与任何形式的商业贿赂。

5.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定给予纪律处分；情节严重的，甲方有权解除合同。

5.4乙方在合同期内不得无故旷工，如因个人原因需要请病假或事假，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定履行相关手续。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

6.2如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。

6.3合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止。如需续签，应于合同期满前日以书面形式通知对方，并协商签订新的劳动合同。

6.4合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的经济补偿金