- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东日照光华教育培训学校招聘10人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。请问依据劳动合同法,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形不包括()。
A、员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
B、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
C、员工被依法追究刑事责任
D、员工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三
您可能关注的文档
- 2025河北张家口市怀来县农业农村局招聘特聘农技员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年天津市第三中心医院分院招聘15人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江双鸭山集贤县事业单位急需紧缺人才引进45人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北随州北星汇能产业发展有限公司招聘延期考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东云浮市云安区第四批青年就业见习岗位考试备考试题及答案解析.docx
- 2026甘肃天水市教育系统招聘部属公费师范毕业生和国家优师专项计划毕业生60人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年黄山健康职业学院招聘64人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年11月广东广州市天河区天润幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山西太原市恒中中学招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年11月广东深圳外国语学校面向2026年应届毕业生赴外招聘教师19人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)