宁阳县国企招聘考试真题题库2025版.docxVIP

宁阳县国企招聘考试真题题库2025版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于国家基本经济制度的重要组成部分？()

A.国有经济

B.集体经济

C.私人经济

D.外资经济

2.宁阳县某国企正在进行一次内部培训，关于企业文化的培训内容，以下哪个说法不正确？()

A.企业文化是企业的灵魂

B.企业文化可以增强员工的归属感

C.企业文化可以提升企业的核心竞争力

D.企业文化是企业盈利的直接来源

3.关于《劳动合同法》，以下哪个说法不正确？()

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.劳动者有权拒绝用人单位违法要求加班

C.用人单位应当依法支付劳动者工资

D.劳动者违反劳动纪律的，用人单位可以立即解除劳动合同

4.以下哪项不属于宁阳县国企招聘考试的范围？()

A.法律法规

B.经济管理

C.公共卫生

D.天文物理

5.在宁阳县国企工作中，以下哪个行为是不允许的？()

A.保守企业商业秘密

B.私自接受他人礼品、礼金

C.积极参与企业决策

D.主动向领导汇报工作

6.关于《中华人民共和国公司法》，以下哪个说法不正确？()

A.公司是企业法人

B.公司股东对公司债务承担有限责任

C.公司的法定代表人必须由董事担任

D.公司应当设立董事会或者执行董事

7.在宁阳县国企内部，以下哪个行为符合职业道德要求？()

A.利用职务之便谋取私利

B.保守企业商业秘密

C.拒不执行上级的正确决策

D.在工作中消极怠工

8.关于《中华人民共和国劳动法》，以下哪个说法不正确？()

A.劳动者有权依法获得劳动报酬

B.用人单位应当按时足额支付劳动者工资

C.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

D.用人单位可以任意延长工作时间

9.宁阳县国企招聘考试中，关于社会主义核心价值观，以下哪个说法不正确？()

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.科学、创新、协调、绿色

10.在宁阳县国企中，以下哪个部门负责招聘工作？()

A.人力资源部

B.财务部

C.技术研发部

D.生产部

二、多选题(共5题)

11.宁阳县国企在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.对应聘者进行笔试和面试

C.根据应聘者能力进行综合评价

D.收取应聘者的报名费

12.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法参加社会保险的权利

D.被非法解雇时获得赔偿的权利

13.宁阳县国企在制定和实施企业规章制度时，应遵循以下哪些原则？()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.公开性原则

D.可操作性原则

14.以下哪些属于宁阳县国企社会责任的范畴？()

A.节能减排

B.污染防治

C.公益慈善活动

D.保障员工权益

15.在宁阳县国企中，以下哪些行为可能构成违纪？()

A.利用职务之便谋取私利

B.未经批准擅自离岗

C.违反保密规定泄露企业秘密

D.违反职业道德要求接受贿赂

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同的，固定期限不得超过______年。

17.宁阳县国企在招聘过程中，应当遵循______原则，确保招聘过程的公开、公平、公正。

18.宁阳县国企应当依法参加社会保险，缴纳的社会保险费包括______、______、______等。

19.宁阳县国企内部培训应当包括企业文化、职业道德、业务知识等方面，企业文化培训的目的是培养员工的______，增强企业的凝聚力。

20.宁阳县国企在招聘过程中，应当对符合岗位要求的应聘者进行______，以确保招聘到合适的人才。

四、判断题(共5题)

21.宁阳县国企招聘考试中，所有应聘者必须具备与岗位完全相同的专业背景。()

A.正确B.错误

22.宁阳县国企在招聘过程中，对符合条件的应聘者可以不进行面试。()

A.正确B.错误

23.宁阳县国企的员工在合同期内离职，必须提前一个月向单位提出书面申请。()

A.正确B.错误

24.宁阳县国企的内部培训只针对新入职员工。()

A.正确