国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试名词解释题库(分学.docxVIP

国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试名词解释题库(分学

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.领导权力主要来源于哪些方面？()

A.个人魅力

B.组织赋予

C.领导者的决策能力

D.领导者的管理技巧

2.领导行为四分图将领导行为分为哪两类？()

A.任务导向型和关系导向型

B.指导型和支持型

C.专制型和民主型

D.权力型和影响型

3.领导效能的三个要素是什么？()

A.领导能力、领导环境、领导效果

B.领导力、领导行为、领导素质

C.领导目标、领导手段、领导过程

D.领导职位、领导权力、领导责任

4.领导者的主要职责是什么？()

A.制定计划、组织实施、检查总结

B.指挥、协调、监督

C.激励、指导、监督

D.决策、执行、反馈

5.领导风格的四大类型分别是什么？()

A.权力型、影响型、参与型、魅力型

B.独断型、民主型、权威型、合作型

C.专制型、放任型、权威型、民主型

D.指导型、支持型、参与型、交易型

6.领导激励的三大原则是什么？()

A.目标原则、参与原则、反馈原则

B.需求原则、激励原则、效果原则

C.公平原则、激励原则、发展原则

D.需求原则、尊重原则、反馈原则

7.领导协调的主要任务是什么？()

A.协调人际关系、协调组织关系、协调工作关系

B.协调计划、协调目标、协调行动

C.协调资源、协调任务、协调利益

D.协调政策、协调制度、协调机制

8.领导沟通的障碍主要有哪些？()

A.信息过滤、选择性知觉、情绪因素、语言障碍

B.知识障碍、文化障碍、心理障碍、技术障碍

C.环境障碍、心理障碍、技术障碍、组织障碍

D.语言障碍、文化障碍、心理障碍、组织障碍

9.领导者的角色主要有哪些？()

A.决策者、组织者、协调者、激励者

B.指导者、监督者、执行者、反馈者

C.计划者、实施者、检查者、反馈者

D.决策者、领导者、管理者、执行者

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于领导权力的来源？()

A.法定权力

B.奖赏权力

C.惩罚权力

D.专家权力

E.个人影响力

11.领导行为四分图中的两种领导风格分别强调哪些方面？()

A.任务导向型-重视任务完成

B.关系导向型-重视人际关系

C.指导型-重视直接指挥

D.支持型-重视下属需求

E.参与型-重视共同决策

12.领导激励的三大原则涉及哪些方面？()

A.需求原则-了解下属需求

B.激励原则-采取有效激励措施

C.效果原则-关注激励效果

D.公平原则-确保激励公平

E.发展原则-促进下属成长

13.领导协调需要关注哪些方面？()

A.人际关系协调

B.组织关系协调

C.工作关系协调

D.资源协调

E.利益协调

14.领导沟通的障碍可能由哪些因素引起？()

A.信息过滤

B.选择性知觉

C.情绪因素

D.语言障碍

E.文化差异

三、填空题(共5题)

15.行政领导学的研究对象是行政领导者及其______。

16.领导权力的基础是______，它是领导者的职位所赋予的权力。

17.在领导行为中，______领导强调的是领导者的任务完成效率。

18.领导激励的目的是激发下属的______，以提高工作积极性和效率。

19.领导协调的主要目的是为了减少组织内部的______，提高组织运行的效率。

四、判断题(共5题)

20.领导权力完全取决于领导者的个人魅力。()

A.正确B.错误

21.领导行为四分图中的指导型领导风格强调的是领导者的个人影响力。()

A.正确B.错误

22.领导激励的核心是满足下属的所有需求。()

A.正确B.错误

23.领导协调的主要任务是确保组织内部各部门之间没有任何冲突。()

A.正确B.错误

24.领导沟通的障碍可以通过技术手段完全消除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述领导权力与职权的关系。

26.领导激励有哪些主要方法？

27.领导协调在组织管理中扮演什么角色？

28.如何提高领导沟通的效果？

29.领导者在面对下属的冲突时，应采取哪些策略？

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