安全生产法宣贯课件.pptVIP

安全生产法宣贯课件.ppt

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

最新安全生产法宣贯课件

第一章:安全生产法的时代背景与意义习近平总书记重要论述安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。习近平总书记多次强调人民至上、生命至上理念,要求始终把人民群众生命安全放在第一位。党的二十大报告明确提出要推动安全生产形势持续稳定向好,为新时代安全生产工作指明了方向。2025年安全形势当前我国安全生产面临复杂严峻形势。工业化、城镇化进程加快,新技术新业态不断涌现,安全风险隐患增多。近年来重特大事故时有发生,暴露出部分企业主体责任不落实、监管存在薄弱环节等问题,安全生产工作任重道远。法律修订重大意义

新《安全生产法》核心理念以人为本生命至上把保护人民生命安全摆在首位,牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识。一切生产经营活动都必须在确保安全的前提下进行,任何经济利益都不得凌驾于人民生命安全之上。安全第一预防为主坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。强化事前预防,关口前移,加强隐患排查治理,防患于未然,把事故消灭在萌芽状态,实现安全生产关口前移。强化责任体系

第二章:安全生产主体责任体系01企业主要负责人第一责任生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。必须建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设,亲自组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。02安全管理机构职责明确矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。03从业人员权利与义务从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施,有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。同时必须接受安全生产教育和培训,遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

生产经营单位安全责任细化1全员安全责任制覆盖建立健全从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。将安全生产责任层层分解落实,做到一岗一责、层层落实、人人有责。定期组织开展责任制落实情况检查考核,确保责任制落地见效。2安全投入硬性保障生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,安全投入不得低于营业收入的2%。安全投入主要用于完善、改造和维护安全防护设备设施,配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品,开展安全生产教育培训,以及重大危险源和事故隐患的评估、监控和整改。3特种作业持证上岗特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。实现特种作业人员100%持证上岗,严禁无证上岗、超范围作业。特种作业操作证实行定期复审制度,每3年复审一次,连续从事本工种10年以上的,复审时间可延长至每6年一次。

第三章:隐患排查与风险管控2025年隐患排查新标准建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。企业必须定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患,对排查出的隐患及时进行治理。日常巡查:每日进行,覆盖关键岗位和重点部位专项检查:针对特定风险和季节性特点开展综合检查:每月或每季度全面系统检查隐患分级:按照一般隐患和重大隐患分类治理风险分级管控体系建立完善安全风险辨识评估制度,按照危险程度将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。重大风险:企业主要负责人组织管控较大风险:分管负责人或部门负责人管控一般风险:车间主任或班组长管控低风险:岗位员工日常管控实施风险动态管理,及时更新风险清单,确保管控措施有效落实。

典型隐患案例警示2025年11·22输油管道泄漏爆炸事故某市输油管道因腐蚀破裂导致原油泄漏,原油沿雨水管线流入市政排水暗渠,在密闭空间内油气积聚遇火花发生爆炸,造成62人死亡、136人受伤。事故暴露出管道维护不到位、风险评估缺失、应急处置不当等严重问题。教训极其深刻:必须加强危险源监测,严格落实巡检制度,完善应急预案。高处坠落与机械伤害典型案例建筑工地未按规定设置安全防护设施,工人在3米以上高处作业时坠落致死;机械设备防护罩缺失,操作工在维修过程中被卷入转动部件造成重伤。这类事故反映出企业安全投入不足、现场管理混乱、员工安全意识淡薄。必须严格执行安全技术规范,加强现场监督检查,确保防护设施齐全有效。危化品储存违规导致的事故某化工企业违规将禁忌物料混合储存,未按要求设置温度、湿度控制系统,导致化学反应引发火灾爆炸。事故原因在于企业无视安全规定,管理人员专业知识匮乏,隐患长期存在未整改。危化品管理必须严格遵守五双制度,即双人

文档评论(0)

suzhanhong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6052124120000104

1亿VIP精品文档

相关文档