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2015.4.5童妍积分管理目录童妍积分管理制度1第一章、总则 第二章、积分管理概况 第三章、积分发放形式 第四章、积分标准设定 第五章、行动步骤 童妍积分管理制度第一章总则第一条、童妍摄影是一家以影视和庆典为着力点的体验经济服务企业。童妍人一直致力于用影像为千万家庭传承爱的历史。作为童妍企业，我们愿景成为中国最受尊敬的儿童摄影机构。成为让顾客在快乐中获得愉悦消费体验、员工在快乐和谐的氛围中收获和成长的平台。员工积分制管理是为保障童妍平台的延续性和可持续发展，解决员工的福利分配、荣誉认同和长效激励的问题，真正让员工与公司一起成长一起发展的激励管理制度。在积分制管理中，员工的每一份付出都将受到尊重与肯定，积分将成为员工晋级、评优、升职和福利发放的唯一凭据。为使公司积分制管理制度化、标准化、科学化，根据公司积分制管理制度，制定本标准。第二条、童妍积分制度将成为建设企业文化的辅助工具：1.奖励员工做事，必须围绕客人的需求和满意度，为客户解决问题。2.奖励员工做人，做一个诚信，有责任感的人。所有的积分奖励都是以顾客为导向，嘉奖让顾客满意的行为和个人，惩罚不诚信、不负责的行为和个人。第三