2025广东省总工会事务中心选调事业编制工作人员3人备考题库附答案.docxVIP

2025广东省总工会事务中心选调事业编制工作人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：

A.及时率

B.采全率

C.准确率

D.采准率

【答案】：B

2、客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。

A.上述问题，都是技术演进与跃迁的问题

B.上述问题，与大多数企业没有直接关联

C.上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题

D.上述问题，是每个组织都应加以解决的问题

【答案】：C

3、机关事业单位与企业等城镇从业人员实行不同的基本养老保险制度，机关事业单位员工的养老保险统一由单位缴纳，无需个人缴纳。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

4、公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（）。

A.合法效用

B.行政效力

C.指导作用

D.规范原则

【答案】：B

5、2020年5月22日，《政府工作报告》指出，在常态化疫情防控下，深化“放管服”改革。“放管服”就是（）。

A.简政放权、放管协调、服务社会

B.简政放权、放管结合、优化服务

C.下放权力、下放管治、优化服务

D.中心下放、放管结合、服务到位

【答案】：B

6、中国近代史上以农民阶级为主体发动的运动是（）。

A.虎门销烟

B.辛亥革命

C.太平天国运动

D.洋务运动

【答案】：C

7、从整个国家和社会角度来考虑，（）应该成为国家机关工作人员道德修养的起码要求。

A.质量和效率

B.公正和平等

C.为人民服务

D.公正和廉洁

【答案】：D

8、根据《宪法》和法律的规定，乡、民族乡、镇与居民委员会、村民委员会之间是（）。

A.监督关系

B.行政领导关系

C.指导关系

D.行政管理关系

【答案】：C

9、“中国宣布这个决策，从大的方面来讲，对英国也是有利的，因为这意味着届时英国将彻底地结束殖民统治时代，在世界公论面前会得到好评。”这句话的时代背景是为收复（）做准备。

A.香港

B.澳门

C.西藏

D.海南

【答案】：A

10、近代以来，“中国梦”在无数矢志于民族复兴的仁人志士心中从未泯灭。经过几代中国共产党人和中国人民的艰辛探索，我们才找到了实现“中国梦”的道路，这就是（）。

A.中华民族复兴之路

B.改革开放的道路

C.中国特色社会主义道路

D.科学发展的道路

【答案】：C

11、组织文化的核心和主体是（）。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.组织架构

【答案】：C

12、在“十四五”规划纲要中，西部大开发被赋予的重任是形成大保护、大开放、高质量发展的“新格局”，振兴东北的落脚点则在于“新突破”，中部地区是“加快崛起”，东部地区则是“鼓励加快推进现代化”。这体现的哲学原理是（）。

A.真理具有随机性

B.真理具有客观性

C.矛盾具有特殊性

D.矛盾具有普遍性

【答案】：C

13、对于小明而言，A商品是一种劣等品。当小明的收入增加时，他对A商品的需求将会（）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.为零

【答案】：B

14、下列不得抄送给自己的下级机关的公文是（）。

A.公告

B.请示

C.报告

D.纪要

【答案】：B

15、可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危表程度分为一级、二级、三级和四级。其中，标示为蓝色的是（）预警。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】：D

16、亚欧板块和印度洋板块相互碰撞挤压形成了（）。

A.喜马拉雅山脉

B.阿尔卑斯山脉

C.马里亚纳山脉

D.日本群岛

【答案】：A

17、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.计划与控制脱节，控制不严格

C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

D.组织成员素质低、改革执行力不够

【答案】：C

18、江泽民同志指出，贯彻“三个代表”重要思想，关键是与时俱进，核心是坚持党的（