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农民工法律知识竞赛试题库完整

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付多少倍工资？()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

2.农民工在城市务工，其劳动合同应当由谁与农民工签订？()

A.农民工个人

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.乡镇政府

3.农民工在工作期间，如果发生工伤，应当由谁承担工伤保险责任？()

A.农民工个人

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.社会保险机构

4.农民工在劳动合同解除或者终止后，用人单位未依法支付经济补偿的，农民工可以向哪个机构投诉？()

A.劳动保障部门

B.工会

C.公安机关

D.社会保险机构

5.农民工在务工期间，如果用人单位拖欠工资，农民工可以向哪个机构申请劳动仲裁？()

A.劳动保障部门

B.工会

C.人民法院

D.劳动仲裁委员会

6.农民工在务工期间，如果用人单位未为其缴纳社会保险费，农民工可以向哪个机构投诉？()

A.劳动保障部门

B.社会保险机构

C.公安机关

D.人民法院

7.农民工在务工期间，如果用人单位违法解除劳动合同，农民工可以要求赔偿多少钱？()

A.1个月工资

B.2个月工资

C.3个月工资

D.6个月工资

8.农民工在务工期间，如果用人单位安排加班，每天加班时间不得超过多少小时？()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

9.农民工在务工期间，如果用人单位强迫劳动，农民工可以向哪个机构投诉？()

A.劳动保障部门

B.工会

C.公安机关

D.社会保险机构

10.农民工在务工期间，如果用人单位克扣或者无故拖欠工资，农民工可以向哪个机构投诉？()

A.劳动保障部门

B.工会

C.公安机关

D.社会保险机构

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护

D.工资

E.社会保险

F.劳动纪律

12.农民工在务工期间，以下哪些行为属于违法用工？()

A.不签订书面劳动合同

B.不支付加班费

C.拖欠工资

D.强迫劳动

E.限制农民工人身自由

13.农民工在工作期间发生工伤，以下哪些机构应当承担工伤保险责任？()

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.社会保险机构

D.工会

E.劳动仲裁委员会

14.农民工在劳动合同解除或终止后，以下哪些权利应当得到保障？()

A.经济补偿

B.工资结算

C.社会保险关系转移

D.劳动能力鉴定

E.工伤认定

15.农民工在务工期间，以下哪些途径可以维护自身合法权益？()

A.劳动仲裁

B.劳动保障部门投诉

C.工会调解

D.诉讼

E.政府调解

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者与用人单位建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____日内订立书面劳动合同。

17.农民工在务工期间，如果用人单位未依法为其缴纳社会保险费，农民工可以向____机构投诉。

18.《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生工伤，由所在单位向____提出工伤认定申请。

19.农民工在务工期间，如果发生劳动争议，可以向____提出劳动仲裁申请。

20.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付____倍工资。

四、判断题(共5题)

21.农民工在务工期间，如果与用人单位发生争议，可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

22.用人单位与农民工签订的劳动合同，可以口头约定，无需书面形式。()

A.正确B.错误

23.农民工在务工期间，如果用人单位未为其缴纳社会保险费，农民工本人无需承担任何责任。()

A.正确B.错误

24.农民工在工作期间发生工伤，如果是因为本人违章操作造成的，用人单位不承担工伤保险责任。()

A.正确B.错误

25.农民工在务工期间，如果用人单位拖欠工资，农民工可以通过向劳动保障部门投诉来维护自己的权益。()

A.正确