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第一部分单选题(300题)

1、围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是

（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，计划职能是指管理者

预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及

到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手

段与方法的选择等问题。计划在行政职能中处于首要地位，直接关系

到其他职能的作用和效果。B项错误，为有效地实现既定行政管理的目

标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调政

府职能相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人财物

得到最合理的使用，就是组织职能。C项错误，领导职能是指领导者运

用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任

务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调等。领导职能是

管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得

管理效率和效果的关键职能。因此常常被认为是管理的核心环节。D项

错误，控制职能是按行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划

执行中的偏差，确保目标实现的管理活动。故本题选A。

2、下列紧急程度中，不属于电报标注的是（）。

A.特提

1天道酬勤加油努力；；；1の

B.告急

C.加急

D.平急

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》

第九条第三项规定：“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据

紧急程度，紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’，电报应当分别

标注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。”故本题选B。

3、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将

会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，《劳动法》第七十九

条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员

会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲

裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”人事争议

仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误，人事争议处理工作渠道主

要包括：人事争议协商；人事争议调解；人事争议仲裁；人事争议诉

讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误，人

事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同，各有特点，但

都遵循一些基本原则，主要是合法、公正、及时原则。D项错误，人事

争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机

构受理范围内，仲裁机构都应该受理；另一方不提交答辩书或者不出

庭，不影响仲裁程序地进行。故本题选A。

2天道酬勤加油努力；；；1の

4、河南南阳人张仲景被尊称为“医圣”，其名著（）被誉中医瑰

宝，享誉中外。

A.《伤寒杂病论》

B.《本草纲目》

C.《齐民要术》

D.《千金要方》

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。A项正确，《伤寒杂病论》是中国传统医

学著作之一，是一部论述外感病与内科杂病为主要内容的医学典籍，

作者是东汉末年张仲景，至今仍是中国中医院校开设的主要基础课程

之一。B项错误，《本草纲目》，明代李时珍撰写，本书为本草学集大

成之作。C项错误，《齐民要术》大约成书于北魏末年，是中国杰出农

学家贾思勰所著的一部综合性农学著作，也是世界农学史上专著之一，

是中国现存最早的一部完整的农书。D项错误，《千金要方》又称《备

急千金要方》《千金方》，是中国古代中医学经典著作之一，作者孙

思邈，是综