2025年福建省晋江市新佳园物业发展有限公司招聘18人模拟试卷附答案.docxVIP

2025年福建省晋江市新佳园物业发展有限公司招聘18人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、建设社会主义生态文明要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，增强（）的意识。

A.金山银山就是绿水青山

B.既要金山银山又要绿水青山

C.既要绿水青山又要金山银山

D.绿水青山就是金山银山

【答案】：D

2、远程医疗、自动驾驶、智慧港口、智能制造······一个个创新应用，有望迎来更迅猛的爆发，构建起万物互联的智能世界，促进企业发展和人民生活水平的提高。这表明：①科技创新推动制度创新、理论创新和文化创新②科技创新是社会发展和变革的先导③创新是引领发展的第一动力④创新推动社会生产力的发展

A.③④

B.①④

C.②③

D.①②

【答案】：A

3、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（）来划分部门。

A.气候

B.收入

C.地区

D.社会阶层

【答案】：C

4、关于产业结构化优化的说法，正确的是（）。

A.国民经济中各个产业都能按照统一速度发展

B.国民经济中各个产业之间建立起最佳的结构和最优的比例关系

C.国民经济中基础产业得到优先发展

D.国民经济中战略产业得到优先发展

【答案】：B

5、任免干部应使用的文种是（）。

A.通报

B.通告

C.通知

D.意见

【答案】：C

6、函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。

A.“请予大力协助我”

B.“特此函复”

C.“盼复”

D.“专此函达”

【答案】：B

7、全国人民代表大会常务委员会对宪法和法律的解释是（）。

A.立法解释

B.司法解释

C.行政解释

D.学理解释

【答案】：A

8、某地发生一起火灾，市消防队接警后迅速赶往现场扑救。消防车行驶到高速公路路段时，由于车流大驶入应急车道通行。甲骑摩托车夺路行驶到消防车前方。不慎发生事故致甲重伤。下列说法中正确的是（）。

A.由主管消防队的市应急管理局赔偿

B.由消防队赔偿

C.由甲自行承担责任

D.由消防车司机赔偿

【答案】：C

9、敢于斗争、敢于胜利是中国共产党人鲜明的政治品格和政治优势，毛泽东第一次提出“从斗争中创造新局面”这一重要论述的著作是（）。

A.《论持久战》

B.《反对本本主义》

C.《星星之火，可以燎原》

D.《关于纠正党内的错误思想》

【答案】：B

10、公文加盖时，应做到（）。

A.下压发文机关署名，不压成文日期

B.既压发文机关署名，又压成文日期

C.不压发文机关署名，只压成文日期

D.既不压发文机署名，又不压成文日期

【答案】：B

11、下列选项中，哪一项不属于“社会主义核心价值观”的内容（）。

A.自由、平等

B.富强、民主

C.爱国、敬业

D.公平、法制

【答案】：D

12、“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】：C

13、由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为（）。

A.原始凭证

B.收款凭证

C.转账凭证

D.记账凭证

【答案】：D

14、下列哪个商品的需求收入弹性更高（）。

A.水

B.钻石

C.粮食

D.食盐

【答案】：B

15、某国经济出现了探底回升的状态，消费者收入水平提高，用于购买衣服的支出也增加，若无新成衣厂商进入的情况下，成衣的新均衡价格水平（）。

A.会保持不变

B.会下降

C.会上涨

D.上涨和下降都有可能

【答案】：C

16、下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。

A.依法成立的国家机关

B.依法成立的机关部门

C.国家机关的法定负责人

D.秘书

【答案】：D

17、（）通常是指利用电脑或贮值卡所进行的金融活动。

A.代用货币

B.信用货币

C.电子货币

D.纸币

【答案】：C

18、人们通常把吃喝玩乐游手好闲的年轻人称作是“纨绔子弟”，这里的“纨绔”指（）。

A.旧时有钱人的自称

B.旧时有地位的自称

C.旧时官宦人家的自称

D.古时的一种衣物

【答案】：D

19、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。

A.通告

B.公报

C.通知

D.启事

【答案】：A

20、下列名称不属于二十四节气的是（）。

A.惊蛰

B.芒种

C.寒食

D.寒露

【答案】：C

21、公司制