工厂安全质量培训课件.pptVIP

工厂安全质量培训课件

第一章安全生产的重要性与基本方针

安全生产的重大意义安全生产不仅是法律要求,更是企业生存发展的生命线。它直接关系到员工的生命安全与身体健康,关系到企业的稳定发展和社会和谐。习近平总书记多次强调人民至上、生命至上的安全发展理念,要求我们始终把人民群众生命安全放在第一位。每一起安全事故背后都是血的教训。2019年江苏响水化工厂特别重大爆炸事故造成78人死亡、76人重伤,直接经济损失高达19.86亿元。这些惨痛的教训警示我们:安全生产容不得半点马虎,必须时刻绷紧安全这根弦。保障生命员工生命安全与健康是第一位的维护稳定企业可持续发展的根本保障社会责任

安全生产方针核心内容安全第一安全是生产的前提和基础,任何生产活动都不能以牺牲安全为代价。在生产与安全发生矛盾时,必须优先考虑安全。预防为主预防是最经济、最有效的安全措施。要从源头上控制和消除隐患,防患于未然,而不是事后补救。综合治理运用法律、经济、技术、管理等多种手段,动员全社会力量,形成齐抓共管的安全生产工作格局。安全与生产的辩证统一安全与生产不是对立的,而是统一的。没有安全就没有生产,没有生产也谈不上安全。只有在保证安全的前提下搞好生产,在生产过程中落实安全措施,才能实现安全生产的良性循环。企业主体责任

隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山—安全警示左侧展示的是忽视安全隐患导致的事故现场:设备损毁、环境污染、人员伤亡,造成难以挽回的损失。右侧展示的是落实安全措施后的规范作业场景:设备完好、秩序井然、员工安全,生产高效稳定。这鲜明的对比告诉我们,安全投入永远是最值得的投资。

第二章工厂安全法规与责任体系完善的法规体系和明确的责任制度是安全生产的制度保障。了解和遵守安全法规,落实各级安全责任,是每个企业和员工的法定义务。

主要安全法规解读《安全生产法》最新修订2021年修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任,加大了对违法行为的处罚力度。新增了安全生产信用管理、安全生产公益诉讼等制度,完善了安全生产监督管理体制。明确生产经营单位主要负责人职责强化安全生产保障措施要求加重对违法行为的处罚力度企业八大安全主体责任建立健全并落实安全生产责任制保证安全生产投入的有效实施建立安全生产条件保障体系依法设置安全生产管理机构建立安全生产教育培训制度建立安全生产检查和隐患排查制度制定应急救援预案并定期演练及时报告生产安全事故法律责任与处罚力度新法大幅提高了对违法行为的罚款额度,最高可处一亿元罚款。对主要负责人未履行安全职责导致事故的,终身禁止从事相关行业。构成犯罪的,依法追究刑事责任。重大事故可处上一年年收入80%的罚款,让违法成本远高于守法成本,倒逼企业重视安全生产。

安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,明确各级管理人员和岗位人员在安全生产中的职责,做到横向到边、纵向到底,确保安全责任层层落实。1领导责任一岗双责2管理责任专业管理3岗位责任直接操作企业负责人安全第一责任企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。必须组织制定安全生产规章制度,督促检查安全工作,及时消除隐患。安全管理机构与制度企业应设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员。建立健全安全检查、隐患排查、教育培训、应急管理等各项制度。岗位安全职责落实每个岗位都有明确的安全职责,员工必须严格遵守岗位安全操作规程,正确使用劳动防护用品,及时报告事故隐患。

四不放过原则原因未查清不放过责任人未处理不放过群众未受教育不放过措施未落实不放过四不放过原则是事故处理的基本要求,确保每起事故都能深刻吸取教训,举一反三,防止类似事故再次发生。这既是对事故的严肃处理,更是对未来安全的有力保障。通过彻底的原因分析、严格的责任追究、广泛的教育警示和有效的整改措施,真正做到从事故中学习,在教训中成长。

第三章新员工三级安全教育与培训新员工是安全生产的重点关注对象。系统的三级安全教育是新员工上岗前的必修课,帮助他们了解安全知识,掌握安全技能,树立安全意识。

三级安全教育体系三级安全教育是企业对新入职员工进行的厂级、车间级、班组级安全教育,是上岗前的必经程序。每级教育都有明确的内容和要求,确保新员工具备基本的安全知识和技能。厂级教育(不少于24学时)国家安全生产法律法规企业安全生产规章制度安全生产基本知识典型事故案例分析劳动防护用品使用应急救援知识车间级教育(不少于16学时)车间安全生产概况岗位安全操作规程设备设施安全使用车间危险因素及预防车间事故案例教训安全设施及应急措施班组级教育(不少于8学时)岗位安全操作详细流程岗位危险因素识别个体防护用品正确使用事故应急处置方法班组安全活动参与岗位实际操作训练重要提示:三级安全教育必须由专业人员授课,经考核合格后方可上岗。教育内容要有记录,培训档案要完