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薪资制度
第一章
第一条目的
为了激励员工，提高员工的工作积极性和工作热情，促进生产效率的提高。
第二条适用范围
本制度适用于公司生产一线的操作层员工、组长、线长、维修工、维修技术员、仓库管
理员、品管员。
第三条薪酬原则
1、实行岗位固定工资，同工同酬原则；
2、员工工资与个人挂钩的原则。
第四条工资计算方法
1、月工资构成
月工资=岗位
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