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第九章激励行为
本章概要第一节什么是激励第二节激励的过程与因素第三节激励强化方法
第一节什么是激励一、激励的概念激励就其词义上看,就是指激发鼓励的意思。所谓激发就是通过某些刺激使人发奋起来。组织行为学中的激励含义,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。
二、激励的作用(一)激励在管理职能中的重大作用(二)激励在组织实现目标中的重要作用(三)激励对职工提高工效的作用
三、激励的理论(一)内容型激励理论(ContentTheory)(二)行为改造型激励理论(BehaviorM
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