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2025年事业单位工勤技能-山东-山东计量检定工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于计量检定的说法,正确的是:
A.计量检定必须依据国家计量检定系统表进行;
B.计量检定可以仅依据企业标准进行;
C.任何单位和个人均可自行开展强制检定;
D.检定证书无需加盖检定专用章。
【参考答案】A
【解析】根据《计量法》规定,计量检定必须依据国家计量检定系统表和检定规程进行,具有法定性。强制检定由法定计量检定机构执行,检定证书需加盖检定专用章,企业标准不能替代国家检定规程。
2、以下哪项属于计量器具的“示值误差”定义?
A.测量结果与真实值之间的差值;
B.仪器最大允许误差;
C.多次测量结果的平均值;
D.仪器分辨力引起的误差。
【参考答案】A
【解析】示值误差是指计量器具的显示值与被测量真值之间的差值,是评价器具准确度的重要指标。真值通常用约定真值(如标准器示值)代替。
3、下列计量单位中,属于国际单位制(SI)基本单位的是:
A.牛顿;
B.焦耳;
C.安培;
D.瓦特。
【参考答案】C
【解析】国际单位制有7个基本单位,安培(A)是电流的基本单位。牛顿、焦耳、瓦特均为导出单位。
4、计量标准的重复性是指:
A.多次测量结果的一致性;
B.长期稳定性;
C.与上级标准的比对结果;
D.环境变化下的测量能力。
【参考答案】A
【解析】重复性指在相同条件下,对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性,通常用实验标准偏差表示。
5、下列哪项不属于计量检定的分类?
A.首次检定;
B.后续检定;
C.仲裁检定;
D.抽样检定。
【参考答案】D
【解析】计量检定分为首次检定、后续检定和仲裁检定等。抽样检定不是法定检定分类,不具法律效力。
6、计量标准考核的目的是:
A.提高检定人员工资;
B.确保量值准确可靠;
C.增加设备数量;
D.简化检定流程。
【参考答案】B
【解析】计量标准考核是为确认标准装置的测量能力,保证量值统一、准确、可靠,是开展检定工作的前提。
7、下列关于计量检定规程的说法,正确的是:
A.可由企业自行制定并执行;
B.是强制性技术文件;
C.只适用于科研单位;
D.不需定期更新。
【参考答案】B
【解析】计量检定规程是国家或行业发布的强制性技术文件,必须严格执行,且需定期复审修订以适应技术发展。
8、测量不确定度是:
A.测量误差的具体数值;
B.对测量结果可信程度的定量描述;
C.可以完全消除的误差;
D.仅由仪器决定。
【参考答案】B
【解析】测量不确定度表示测量值的分散性,是对测量结果可信性的科学评估,不能消除,但可通过改进方法减小。
9、下列哪项是法定计量检定机构的职责?
A.制定市场价格;
B.开展强制检定;
C.生产计量器具;
D.进行广告宣传。
【参考答案】B
【解析】法定计量检定机构依法承担强制检定和其他检定、校准任务,确保社会公用计量标准的准确统一。
10、计量器具的“溯源性”是指:
A.可追溯至国家或国际标准;
B.可以自行校准;
C.使用年限可查;
D.售后服务可追踪。
【参考答案】A
【解析】溯源性指测量结果通过连续的比较链与国家或国际基准联系,确保量值统一,是计量工作的核心要求。
11、下列哪项属于计量标准器的使用要求?
A.可长期连续使用不校准;
B.必须在检定有效期内使用;
C.可由任意人员操作;
D.不需环境控制。
【参考答案】B
【解析】计量标准器必须在检定周期内使用,且由持证人员操作,环境条件需符合规程要求,确保量值准确。
12、下列关于“校准”与“检定”的区别,正确的是:
A.校准具有法律强制性;
B.检定只提供数据不判合格;
C.校准不判断器具是否合格;
D.检定无需依据规程。
【参考答案】C
【解析】检定是法定程序,判定器具是否合格;校准是确定示值误差,不作合格判定,无强制性。
13、测量仪器的“分辨力”是指:
A.最大测量范围;
B.能有效辨别的最小示值差;
C.测量精度;
D.稳定性指标。
【参考答案】B
【解析】分辨力是仪器显示装置能有效区分的最小示值差,如数字仪表的末位一个字所代表的量值。
14、下列哪项不属于计量检定人员的基本要求?
A.持有有效资格证书;
B.熟悉相关检定规程;
C.具备高级职称;
D.遵守职业道德。
【参考答案】C
【解析】计量检定人员需持证上岗,熟悉规程,遵守规范,职称不是法定要求。
15、计量检定证书的有效期一般依据什么确定?
A.仪器购买日期;
B.使用频率;
C.检定规程规定周期;
D.单位自行决定。
【参考答案】C
【解析】有效期由国家检定规程规定
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