- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东金曰交通发展集团有限公司招聘10人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被监控设备记录。公司依据内部规章制度辞退张某,张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于此案,下列说法正确的是()。
A、公司无需承担举证责任,只需证明张某违反了规章制度
B、张某未受到公司监控设备记录,公司不能辞退张某
C、公司辞退张某需要证明其行为对公司利益造成实质性损害
D、若规章制度未经公示,则该制度对张某不具有约束力
答案:D
解析:根据《中华人民共和国
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省张掖市市直医疗卫生单位引进高层次人才18人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年武汉国有企业招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙浏阳市城乡发展集团有限责任公司招聘12人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年舟山市定海区医疗集团赴浙江中医药大学招聘医学类毕业生2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南迪庆州香格里拉市洛吉乡九龙村招聘公益性岗位1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西河池市巴马瑶族自治县人民医院人才招聘44人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海黄浦邮政金融岗位招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025忻州文旅产业投资集团有限公司招聘工程管理人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国城市发展规划设计咨询有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中信证券福建分公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
原创力文档


文档评论(0)