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研究报告
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谁拥有国际人才数据权谁就在竞争中赢得主动
一、国际人才数据权概述
1.国际人才数据权的定义
国际人才数据权，是指在国际人才流动和交流过程中，个人、组织或国家对其所拥有的人才数据享有的一系列权利。这些权利包括但不限于数据的收集、存储、使用、分享、传播、删除等。具体而言，国际人才数据权涉及以下几个方面：
首先，数据的收集权是指个人或组织在合法合规的前提下，对国际人才进行数据收集的权利。这包括但不限于个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、职业发展等。数据的收集应当遵循合法性、正当性、必要性原则，确保数据的准确性和真实性。同时，收集数据的过程中，应
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