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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、而以()为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。
A.上司承诺
B.连续承诺
C.规范承诺
D.情感承诺
【答案】:B
2、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?()
A.时间规则
B.组织规则
C.劳动定员定额规则
D.岗位规范
【答案】:B
3、《水浒传》中的李逵就是()的代表。
A.多血质
B.黏液质
C.胆汁质
D.神经质
【答案】:C
4、对人力资本的理解不正确的是()。
A.人力资本是有形资本
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是活的资本
D.人力资本内含一定经济关系
【答案】:A
5、在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。
A.绩效管理目标
B.绩效管理方法
C.绩效管理程序
D.绩效管理对象
【答案】:A
6、《规划环境影响评价技术导则》适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。
A.市级以上地方人民政府
B.市级以上环境行政主管部门
C.设区的市级以上地方人民政府
D.设区的市级以上环境保护行政部门
【答案】:C
7、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制,以及个案执行?()
A.分项预算
B.分别统计
C.分头预算
D.整体需求
【答案】:C
8、在职业技能体系中,下列哪一项是保证?()
A.职业知识
B.职业能力
C.职业技术
D.人文素养
【答案】:C
9、现代人力资源管理的三大基石不包括()。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的技能开发
D.员工的引进与培养
【答案】:D
10、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是()假设。
A.社会人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人
【答案】:D
11、组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为()。
A.遵从行为
B.服从行为
C.从众行为
D.响应行为
【答案】:C
12、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。
A.13000
B.12000
C.11000
D.9000
【答案】:C
13、在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股激励的主体是()。
A.公司股东会
B.全体员工
C.公司董事会
D.经理本身
【答案】:C
14、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?()
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
【答案】:C
15、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移,使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是()。
A.静止土压力
B.主动土压力
C.被动土压力
D.无法确定
【答案】:B
16、()在1957年发表了《个性与组织》一书,公开对人际关系学派进行了抨击。
A.阿吉雷斯
B.威廉大内
C.西蒙
D.麦格雷戈
【答案】:A
17、人力资源管理的基础是()。
A.工作分析
B.人员培训
C.劳动定员定额
D.人力资源计划
【答案】:A
18、企业集团的()组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中有我,我中有你”的结合关系。
A.环状持股型
B.层层控股型
C.资金借贷型
D.簇状持股型
【答案】:A
19、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案,包括()。
A.污染集中治理设施的规模
B.清洁生产工艺
C.工艺和布局的合理性
D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式
【答案】:A
20、斯隆首创的组织结构是()
A.职能型组织结构
B.参谋型组织结构
C.直线型组织结构
D.事业部型组织结构
【答案】:D
21、市场按买方的类型可分为消费者市场和()。
A.组织市场
B.信息市场
C.服务市场
D.产品市场
【答案】:A
22、计算发展速度的分子是()。
A.报告期水平
B.基期水平
C.实际水平
D.计划水平
【答案】:A
23、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点,哪一项相对准确?()
A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时,高度较低的结构重力二阶效应的影响较小
B.当结构在地震作用下的重
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