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如东事业单位招聘2025年考试模拟试题及答案解析14

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.如东县某事业单位拟招聘工作人员，下列哪项不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有全日制本科及以上学历

2.事业单位招聘考试中，下列哪项不是公共科目考试内容？()

A.综合应用能力

B.职业能力倾向测试

C.专业知识考试

D.外语能力测试

3.下列哪项不属于事业单位招聘的面试形式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.现场制作

4.事业单位招聘过程中，下列哪项行为是违法的？()

A.严格按照招聘条件进行招聘

B.对应聘者进行背景调查

C.招聘过程中泄露应聘者个人信息

D.对应聘者进行公平公正的考核

5.如东县事业单位招聘考试中，下列哪项不属于加分条件？()

A.荣立三等功以上奖励的

B.具有博士学位的

C.具有特殊技能的

D.在原单位担任领导职务的

6.下列哪项不属于事业单位招聘的考察内容？()

A.应聘者的思想政治表现

B.应聘者的工作能力

C.应聘者的家庭背景

D.应聘者的道德品质

7.如东县某事业单位拟招聘紧缺专业人才，下列哪项不属于紧缺专业人才的范围？()

A.医疗卫生类

B.教育类

C.农业类

D.美术设计类

8.事业单位招聘考试中，下列哪项不是面试前的准备工作？()

A.确定面试时间地点

B.制定面试评分标准

C.对应聘者进行背景调查

D.面试官培训

9.如东县事业单位招聘考试中，下列哪项不是报名条件？()

A.具有良好的身体条件

B.具有国家承认的相应学历

C.具有相关工作经验

D.具有犯罪记录

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括哪些？()

A.爱岗敬业

B.公正廉洁

C.服务群众

D.诚实守信

E.勤奋学习

11.事业单位招聘工作人员应当遵循的原则有哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录用原则

C.严格考核原则

D.招聘与岗位需求相适应原则

E.优先录用本地人员原则

12.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险、福利待遇

D.实施奖励、惩戒

E.依法提出申诉、控告

13.事业单位工作人员的义务包括哪些？()

A.执行国家的路线、方针、政策

B.遵守工作纪律和职业道德

C.完成工作任务

D.保守国家秘密和工作秘密

E.接受组织的考核和监督

14.事业单位招聘考试的组织工作包括哪些环节？()

A.制定招聘计划

B.发布招聘公告

C.组织报名和资格审查

D.组织考试和考核

E.公示招聘结果

三、填空题(共5题)

15.事业单位招聘工作人员的基本原则是公开、公平、公正，其中‘公开’要求招聘信息应当通过______渠道公开发布，确保所有符合条件的应聘者都能获取招聘信息。

16.事业单位招聘工作人员的考核方式包括______和______，通过综合评估应聘者的能力和素质。

17.事业单位招聘过程中，对拟聘人员应当进行______，以确保招聘工作的公平、公正和透明。

18.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范中，______要求工作人员在工作中坚持原则，秉公办事。

19.事业单位招聘工作人员时，对于应聘者的学历要求，应当根据______确定，以适应岗位的实际需要。

四、判断题(共5题)

20.事业单位招聘工作人员时，可以优先考虑本地户籍的应聘者。()

A.正确B.错误

21.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在工作中可以拒绝执行上级不合理的指令。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘过程中，应聘者一旦被录用，就必须接受单位的分配，不能选择具体的工作岗位。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内享有和正式员工同等的工资待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位招聘工作人员的主要程序。

26.在事业单位招聘考试中，如何确保面试