2025广东深圳市人力资源保障局深圳市儿童医院选聘1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025广东深圳市人力资源保障局深圳市儿童医院选聘1人考试备考试题及答案解析

一、单选题（每题5分，共100分）

1.以下哪项是人力资源保障局的主要职责？（）

A.制定人力资源政策法规

B.组织实施人力资源培训

C.检查人力资源市场秩序

D.处理劳动争议案件

答案：A

解析：人力资源保障局的主要职责是制定人力资源政策法规、规划和计划，指导和管理人力资源市场，组织实施人力资源培训等。

2.儿童医院属于以下哪种类型的医疗机构？（）

A.综合医院

B.专科医院

C.社区卫生服务中心

D.诊所

答案：B

解析：儿童医院是专门为儿童提供医疗服务的专科医院，主要针对儿童的生长发育、疾病防治等方面进行研究和治疗。

3.在我国，以下哪个部门负责医疗机构的管理和监督？（）

A.卫生健康委员会

B.人力资源保障局

C.发展和改革委员会

D.财政部

答案：A

解析：卫生健康委员会负责医疗机构的管理和监督，包括医疗机构设置、执业许可、医疗质量安全管理等方面。

4.以下哪个是深圳市儿童医院的直属单位？（）

A.深圳市儿童医院分院

B.深圳市儿童医院研究所

C.深圳市儿童医院基金会

D.深圳市儿童医院附属幼儿园

答案：B

解析：深圳市儿童医院研究所是深圳市儿童医院的直属单位，主要开展儿童医学研究。

5.在医疗机构招聘人员时，以下哪个环节是必不可少的？（）

A.发布招聘公告

B.面试

C.体检

D.签订劳动合同

答案：A

解析：发布招聘公告是医疗机构招聘人员的第一步，也是必不可少的环节，以确保招聘信息公平、公正、公开。

6.以下哪个属于人力资源保障局对医疗机构的监管内容？（）

A.医疗机构的人员配置

B.医疗机构的经营状况

C.医疗机构的设备购置

D.医疗机构的医疗质量

答案：D

解析：人力资源保障局对医疗机构的监管内容包括医疗机构的医疗质量、服务质量、医疗安全等方面。

7.在医疗机构，以下哪个岗位不属于人力资源部门管理？（）

A.医生

B.护士

C.药剂师

D.人力资源专员

答案：C

解析：药剂师属于医疗技术岗位，由医疗部门管理，不属于人力资源部门管理。

8.以下哪个是深圳市儿童医院的主要业务范围？（）

A.儿童疾病预防

B.儿童疾病治疗

C.儿童康复

D.儿童保健

答案：B

解析：深圳市儿童医院的主要业务范围是儿童疾病治疗，包括各类儿童疾病的研究、诊断和治疗。

9.在医疗机构招聘人员时，以下哪个环节可以适当简化？（）

A.发布招聘公告

B.面试

C.体检

D.考核

答案：D

解析：在医疗机构招聘人员时，考核环节可以根据实际情况适当简化，以节省时间和成本。

10.以下哪个是人力资源保障局对医疗机构招聘人员的要求？（）

A.具备相关专业知识

B.具备相关工作经验

C.具备相关职业资格证书

D.所有以上选项

答案：D

解析：人力资源保障局对医疗机构招聘人员的要求包括具备相关专业知识、相关工作经验和相关职业资格证书。

二、多选题（每题10分，共100分）

1.以下哪些属于人力资源保障局的职责？（）

A.制定人力资源政策法规

B.组织实施人力资源培训

C.处理劳动争议案件

D.管理医疗机构

答案：ABC

解析：人力资源保障局的主要职责包括制定人力资源政策法规、组织实施人力资源培训、处理劳动争议案件等。

2.以下哪些是深圳市儿童医院的服务对象？（）

A.儿童患者

B.儿童家长

C.儿童保健人员

D.医疗机构工作人员

答案：ABC

解析：深圳市儿童医院的服务对象包括儿童患者、儿童家长、儿童保健人员等。

3.以下哪些属于医疗机构招聘人员的程序？（）

A.发布招聘公告

B.面试

C.体检

D.签订劳动合同

答案：ABCD

解析：医疗机构招聘人员的程序包括发布招聘公告、面试、体检、签订劳动合同等环节。

4.以下哪些是医疗机构的人员配置原则？（）

A.人才优先

B.德才兼备

C.结构合理

D.动态调整

答案：ABCD

解析：医疗机构的人员配置原则包括人才优先、德才兼备、结构合理、动态调整等。

5.以下哪些是深圳市儿童医院的特色科室？（）

A.儿童心脏病科

B.儿童神经内科

C.儿童血液科

D.儿童康复科

答案：ABCD

解析：深圳市儿童医院的特色科室包括儿童心脏病科、儿童神经内科、儿童血液科、儿童康复科等。

6.以下哪些属于人力资源保障局对医疗机构的监管内容？（）

A.医疗机构的医疗质量

B.医疗机构的设备购置

C.医疗机构的医疗服务价格

D.医疗机构的经营状况