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2025重庆市铜梁区小林镇工会联合会招聘备考题库
第一部分单选题(100题)
1、随着中国社会的不断发展,社会工作实务的服务对象从弱势群体扩展到其他有需要的人士。根据服务对象拓展的趋势,社会工作可以将其纳入服务范畴的是()。
A.吸食新型毒品的成瘾者
B.下岗失业者
C.新进城的务工人员
D.需舒缓压力的企业高管
【答案】:D
2、(2016年)根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,新建住宅区居民入住率达到()的,应及时成立社区居民委员会。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D
3、下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合劳动法规定的是()。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的200%支付
C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时
D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的l50%支付,不再安排补休
【答案】:A
4、根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
【答案】:D
5、(2018年)贾某曾先后在甲、乙、丙三地工作,工作期间均参加了当地社会保险。根据《社会保险法》,当贾某达到退休年龄,其基本养老金计算和支付方式为()。
A.分段计算、统一支付
B.分段计算、分段支付
C.统一计算、统一支付
D.统一计算、分段支付
【答案】:A
6、(2018年)在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑时需要安静地待着,通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧,发生争执。面对这样的情形,社会工作者适宜的做法有()。
A.劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享
B.借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动
C.指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱
D.为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评
E.带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标
【答案】:B
7、根据《建设工程监理规范》,项目监理机构审核施工分包单位资格时,应审核施工分包单位的()。
A.类似工程业绩
B.质量管理体系文件
C.经营收入情况
D.人员持证上岗情况
【答案】:A
8、在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们的一朵小红花,之后,这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义理论,上述行为发生变化是()。
A.刺激—反应
B.认知—行为
C.符号—互动
D.环境—行为
【答案】:A
9、我国目前的法定带薪假日不包括()。
A.春节
B.国庆节
C.重阳节
D.国际劳动节
【答案】:C
10、某市某小公司最近生产经营状况不太好。该公司共有30人,员工平均工资为3100元。那么该公司每月需要缴纳的失业保险费为()元。
A.930
B.1860
C.5780
D.2790
【答案】:B
11、社会服务领域通常引入项目化运作方式开展服务,下列关于项目基本特征的说法中,正确的是()。
A.项目需有明确而具体的目标
B.项目需在实施过程中确定目标
C.项目不需明显的时间周期特征
D.项目运行是单个主体主导运作的结果
【答案】:A
12、根据《基金会管理条例》,下列基金会存在的情形中,符合规定的是()
A.某地方性公募基金会有理事15人,其中领取报酬的有6人
B.某基金会章程规定理事任期为3年,该基金会中某理事连任3届
C.某全国性公募基金会的理事长,同时担任某有限公司的法定代表人
D.基金会为用私人财产设立的非公募基金会,理事9人,其中相互间有近亲属关系的有4人
【答案】:B
13、下列关于法律效力的排列正确的是()。
A.宪法法律行政法规地方性法规
B.宪法行政法规地方性法规法律
C.宪法地方性法规行政法规法律
D.法律宪法行政法规地方性法规
【答案】:A
14、()不属于劳动合同终止的情形。
A.被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B.用人单位被依法宣告破产的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D
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