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2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向社会招聘工作人员21人（第二批）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某认为公司做法违法，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情形下用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工因醉酒在工作时间发生严重操作失误，给公司造成重大损失

B、员工连续两年绩效考核不合格，经公司书面通知后仍无改进

C、员工擅自离岗三

该用户很懒，什么也没介绍

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