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吉安市人才发展集团有限公司面向社会公开招募见习生考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《劳动法》

C、《民法典》

D、《刑法》

答案：B

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《劳动法》及相关法律法规。A项错误，

该用户很懒，什么也没介绍

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