NET软件工程师培训方案概述与考核.pdfVIP

《.NET软件工程师》培训方案

一、项目概述

项目专注于培养企业需求量大，就业率高，目前人才市场紧缺的.NET软件工程师。培训内容包括理论知识强化，教学项目训练，企业项目实战等内容，

让学生扎实掌握.NET平台的主流编程技术，获得.NET软件开发丰富的项目经验，为高质量高薪就业打下扎实的基础。

二、培训对象

(1)高中及中专以上生；

(2)有一定计算机基础者；

(3)有志于软件开发者。

三、培训内容

【表1】

第一单元：C/S桌面开发

胜任岗位：

程序员

软件销售或人员

实训项目

由学生自选完成一个项目案例，通过综合运用所学知识解决实际问题，进一步提高Windows

程序设计能力。

【训练目标】

掌握管理信息系统的分析过程；

掌握管理信息系统的数据库设计；

掌握管理信息系统的数据设计；

掌握Windows应用程序的用户界面设计。

四、考核

1、评价方式

（1）形评价与性评价相结合。

（2）定量评价与定性评价相结合。

2、评价

本培训项目的考核是以每个教学单元完成的实训项目来进行评价，具体如下：

（1）工作表现：实训期间由指导老师根据学生工作表现评定成绩。两个教学单元实训阶段的工作表现成绩各占总成绩的30%。

（2）实训报告：实训结束时，要求学生填写实训报告，两个教学单元实训阶段的实训报告成绩各总成绩的15%。

（3）出勤成绩占总评成绩的10%。（满勤10分，缺勤一次扣2分，一次1分）