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护理学疼痛章节
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CATALOGUE
02
疼痛评估方法
03
疼痛管理策略
04
特殊人群护理
05
护理实践应用
06
伦理与规范
01
疼痛基本概念
01
疼痛基本概念
PART
疼痛定义与分类
疼痛的定义
疼痛是一种与实际或潜在组织损伤相关的不愉快感觉和情感体验,是机体对伤害性刺激的复杂生理心理反应。国际疼痛研究协会(IASP)将其定义为“与实际或潜在组织损伤相关的不愉快感觉和情感体验”。
急性疼痛与慢性疼痛
急性疼痛通常由明确的损伤或疾病引起,持续时间较短(一般少于3个月),具有警示作用;慢性疼痛则持续超过正常愈合时间(3个月以上),常伴随心理和社会功能损害。
伤害性疼痛与神经病理性疼痛
伤害性疼痛由组织损伤激活伤害感受器引起,分为躯体痛(定位明确)和内脏痛(定位模糊);神经病理性疼痛由神经系统损伤或功能障碍导致,表现为烧灼感、电击样痛等。
功能性疼痛与心因性疼痛
功能性疼痛无明确器质性病变,如纤维肌痛;心因性疼痛主要由心理因素主导,需排除器质性疾病后诊断。
疼痛生理机制简述
伤害感受过程
包括转导(伤害性刺激转化为电信号)、传导(信号通过Aδ和C纤维传入脊髓)、调制(脊髓背角对疼痛信号的调节)和感知(大脑皮层整合疼痛信息)。
01
中枢敏化现象
持续疼痛刺激可导致脊髓和大脑神经元兴奋性增强,表现为痛觉过敏(对疼痛刺激反应增强)和触诱发痛(非疼痛刺激引发疼痛)。
神经递质与受体机制
涉及谷氨酸、P物质等兴奋性递质,以及内啡肽、GABA等抑制性递质;阿片受体、NMDA受体等在疼痛传递中起关键作用。
02
中脑导水管周围灰质、延髓头端腹内侧区等通过释放5-HT、去甲肾上腺素等抑制疼痛信号上传。
04
03
下行抑制系统
疼痛的影响因素
生理因素
包括年龄(老年人痛阈升高但耐受性下降)、性别(女性对疼痛更敏感)、遗传(COMT基因多态性影响疼痛敏感性)和既往疼痛经历。
02
04
03
01
环境文化因素
文化背景影响疼痛表达方式(如西方个体更直接描述疼痛);医疗环境中的暗示性语言可能加重患者疼痛预期。
心理社会因素
焦虑、抑郁等负性情绪可降低痛阈;认知评价(如对疼痛的灾难化思维)会放大疼痛体验;社会支持缺乏可能加重疼痛感受。
病理状态影响
糖尿病神经病变、癌症骨转移等疾病通过特定病理机制改变疼痛性质;炎症介质(前列腺素、缓激肽等)可敏化外周伤害感受器。
02
疼痛评估方法
PART
主观评估工具介绍
通过一条10厘米长的直线,患者根据疼痛程度在线上标记位置,0表示无痛,10表示最剧烈疼痛,适用于成人及能理解抽象概念的儿童。
视觉模拟评分法(VAS)
患者用0-10的数字描述疼痛强度,0为无痛,10为难以忍受的剧痛,具有操作简便、量化明确的优势,广泛用于临床实践。
数字评分量表(NRS)
通过6种逐渐痛苦的面部表情图像供患者选择,特别适用于语言障碍、儿童或认知功能障碍人群的疼痛评估。
面部表情疼痛量表(FPS)
从感觉、情感、评价三个维度共78个词汇描述疼痛特征,可全面分析疼痛性质,但耗时较长,多用于科研或慢性疼痛评估。
麦吉尔疼痛问卷(MPQ)
客观评估技术概述
生理指标监测
通过心率变异性、血压、呼吸频率、皮肤导电性等自主神经反应间接评估疼痛,尤其适用于无法主观表达的重症患者或新生儿。
01
行为观察量表(如FLACC)
从面部表情、腿部动作、活动度、哭闹和可安抚性5个维度评估0-7岁儿童疼痛,每个指标0-2分,总分10分,具有高信效度。
02
脑功能成像技术
fMRI和PET可显示疼痛相关脑区(如岛叶、前扣带回)的激活状态,为神经病理性疼痛提供客观依据,但成本高且难以常规应用。
03
疼痛相关生物标志物
检测血清P物质、降钙素基因相关肽(CGRP)或IL-6等炎症因子水平,辅助诊断术后疼痛或慢性炎症性疼痛的病理机制。
04
多维度评估框架
疼痛的PQRST模型
从诱因(Provoking)、性质(Quality)、放射(Radiation)、程度(Severity)、时间(Time)五个维度系统采集病史,确保评估结构化。
生物-心理-社会评估
整合疼痛的生理机制(如伤害感受类型)、心理因素(焦虑/抑郁筛查)、社会影响(工作能力、家庭关系),适用于慢性疼痛管理。
老年疼痛评估量表(PAINAD)
专为痴呆患者设计,通过呼吸、发声、面部表情、肢体语言和可安抚性5项指标,每项0-2分,解决认知障碍者的评估难题。
动态评估体系
结合患者自诉、医护人员观察、家属反馈及镇痛措施效果追踪,建立疼痛日记或电子记录系统,实现疼痛的纵向监测与管理优化。
03
疼痛管理策略
PART
药物治疗原则
根据患者疼痛类型、强度及耐受性制定个性化给药计划,优先选择最低有效剂量以减少副作用风险。
个体化用药方案
遵循WHO三阶
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