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2025年工会章程试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2025年修订的《中国工会章程》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工参与企业管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文化活动

D.协调劳动关系矛盾

2.工会会员的入会条件中，“以工资收入为主要生活来源”的具体界定标准是（）。

A.工资收入占个人总收入50%以上

B.工资收入占个人总收入60%以上

C.工资收入占个人总收入70%以上

D.工资收入为主要经济来源，无具体比例限制

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

4.工会各级代表大会的代表和委员会的产生，必须充分体现选举人的意志，选举采用（）。

A.等额选举方式

B.差额选举方式

C.举手表决方式

D.无记名投票方式

5.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（）。

A.上级主管部门介入

B.纠正违法行为

C.暂停相关决策

D.召开临时职工大会

6.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

7.工会会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

8.地方总工会委员会全体会议每年至少举行（）。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

9.工会组织的根本活动准则是（）。

A.工会章程

B.企业规章制度

C.宪法和法律

D.职工代表大会决议

10.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）。

A.企业法人资格

B.社会团体法人资格

C.机关法人资格

D.事业单位法人资格

11.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）。

A.同级党委同意

B.上级工会同意

C.职工代表大会同意

D.全体会员半数以上同意

12.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。

A.岗位责任书

B.保密协议

C.劳动合同

D.集体合同

13.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.工会会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.上级工会

D.企业管理层

14.工会开展活动的物质基础是（）。

A.企业拨款

B.政府补贴

C.工会经费和资产

D.社会捐赠

15.对于工会与用人单位发生的劳动争议，工会可以代表职工向（）提出处理意见。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.以上均是

二、填空题（每空1分，共20分）

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的（）。

2.会员享有选举权、被选举权和（）。

3.工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全心全意依靠（）的根本方针。

4.工会的组织原则是（）。

5.工会各级委员会，向（）负责并报告工作，接受其监督。

6.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

7.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人政治地位、（）和社会地位。

8.工会教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬（）、劳动精神、工匠精神。

9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得（）的同意。

10.工会经费主要用于为职工服务和（）。

11.工会根据经费独立原则，建立预算、（）和经费审查监督制度。

12.工会会员大会或者会员代表大会有权（）或者撤换其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

13.工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和（）。

14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出（）。

15.工会参加企业的劳动争议（）工作。

16.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服