2025广东梅州市引进急需紧缺人才426人（第二轮）备考题库附答案.docxVIP

2025广东梅州市引进急需紧缺人才426人（第二轮）备考题库

第一部分单选题(100题)

1、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。

A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向

B.设计和使用容易，成本很低

C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性

D.与组织的战略目标联系十分紧密

【答案】：D

2、马克思主义政治经济学是适应无产阶级革命和斗争需要而产生和发展起来的，是研究资本主义生产方式的产生、发展，并最终要为社会主义所取代的社会发展规律的科学。下列对于马克思主义政治经济学的理解不正确的是（）。

A.马克思主义政治经济学是研究政治的学科

B.马克思主义政治经济学具有鲜明的阶级性和党性

C.马克思主义政治经济学的研究对象是社会关系及其运动规律

D.马克思主义政治经济学是由马克思和恩格斯共同创和构建的

【答案】：A

3、下列不属于党的八大成果的是（）。

A.正确分析了社会主义改造完成后中国社会的主要矛盾和主要任务

B.提出既反保守又反冒进、在综合平衡中稳步前进的方针

C.采纳了陈云提出的“三个主体、三个补充”的思想

D.决定开展整风运动，反对官僚主义、宗派主义和主观主义

【答案】：D

4、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率